一、只交醫(yī)保不交社?？梢詥?？,法律怎么規(guī)定的

只交醫(yī)保不交其他社保，一般是不可以的。醫(yī)保就是社保的一種。如果靈活就業(yè)人員只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

二、單位欠繳社保怎么辦，單位欠繳社保怎么辦，單位交社保的

您好，關(guān)于“單位欠繳社保怎么辦，單位欠繳社保怎么辦，單位交社保的”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行處罰。以上就是單位欠繳社保怎么辦的回答望采納如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎你詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第二十三條

三、離開(kāi)北京后社保怎么辦，離開(kāi)北京后社保怎么辦

您好！關(guān)于“離開(kāi)北京后社保怎么辦，離開(kāi)北京后社保怎么辦”的回復(fù)如下　　如果新的工作單位不在北京，需要辦社保轉(zhuǎn)移?！　【唧w流程如下　　帶著原北京單位離職證明、身份證、社?？ǖ奖本┥绫C(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，辦理后會(huì)有一個(gè)相關(guān)回執(zhí)。把該回執(zhí)轉(zhuǎn)交給新任單位所在社保機(jī)構(gòu)就可以了?！　≡谶@里特別提醒下，社保不能間斷，再有就是轉(zhuǎn)回街道繳費(fèi)基數(shù)會(huì)有變化，會(huì)影響以后退休金拿的高低?！　”臼袘?hù)籍，也就是北京人離職后社保怎么辦？　　

1、北京人可以在戶(hù)籍所在地的街道以自由職業(yè)者的身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)；　　

2、北京人可以去戶(hù)籍所在區(qū)的勞動(dòng)局的人才服務(wù)中心（職介中心）繳納；　　

3、還可以找一個(gè)人事代理公司，類(lèi)似于九蜂巢人力這樣的機(jī)構(gòu)去繳納。Ps因?yàn)槲以诰欧涑采习啾仨氻斚隆　?/p>

4、本人憑身份證原件，社保材料，比如醫(yī)保卡，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移手續(xù)到戶(hù)口所在地社保局按個(gè)人方式續(xù)交，或者轉(zhuǎn)移到新單位續(xù)交社保幾種處理方式?！　?/p>

5、在北京離職以后可以轉(zhuǎn)成個(gè)人帳戶(hù)，自己繼續(xù)繳納社保費(fèi)或者在北京找到新的工作，上社保的時(shí)候繼續(xù)上以上是對(duì)離開(kāi)北京社保怎么辦的回答如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢(xún)律師來(lái)進(jìn)行界定。

四、外地戶(hù)口在上海交社保，可以在上海買(mǎi)社保嗎

1、領(lǐng)卡發(fā)的是《上海社會(huì)保障（醫(yī)保專(zhuān)用）卡》，一般有單位領(lǐng)來(lái)后再發(fā)給你，也可以自己到區(qū)醫(yī)保中心領(lǐng)取。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以轉(zhuǎn)到老家去的，如果以后在老家退休的話(huà)，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金很可能要比在上海領(lǐng)到的少一些，除非你一直在上海工作，將來(lái)在上海領(lǐng)養(yǎng)老金。

3、不管你沒(méi)多大的房子都不能在上海落戶(hù)。除非你屬于上海市引進(jìn)人才，在上海工作并繳納社保滿(mǎn)7年，到時(shí)可以申請(qǐng)“居轉(zhuǎn)戶(hù)”。這就是外地戶(hù)口在上海交社保需要手續(xù)的解答，希望采納

五、只交醫(yī)保不交社保可以嗎？

專(zhuān)業(yè)律師法律分析
只交醫(yī)保不交其他社保，一般是不可以的。醫(yī)保就是社保的一種。如果靈活就業(yè)人員只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條

六、如何舉報(bào)社保公司，不交社保

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；

3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)的記錄；

4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

6、用人單位蓋章的考勤記錄；

7、單位出差的證明，如從單位客戶(hù)那里獲得的證據(jù)等；

8、同事的證言等。建議先跟單位溝通，看是否能夠達(dá)成合議爭(zhēng)取繳納，在依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)要求自己的權(quán)益，去社保局信訪(fǎng)科投訴，帶上勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。投訴如果不受理或者投訴人認(rèn)為受理結(jié)果不公平的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)提出仲裁。

七、單位沒(méi)交社保能補(bǔ)嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
用人單位沒(méi)按規(guī)定繳納社保的，能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不可以緩繳、減免。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條

八、不交社保公司怎么處理？

一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。按規(guī)定，因?yàn)楣静唤o交社保而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下

01申請(qǐng)首先你要在公司不交社保，勞動(dòng)權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提出申請(qǐng)。申請(qǐng)仲裁的時(shí)候，要按仲裁委員會(huì)提供的《申訴書(shū)》填寫(xiě)一式二份，并且附上勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料，不過(guò)這些提交的材料是復(fù)印件的還要帶原件核對(duì)。02委托要是公司沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保的人比較多，你們可以聯(lián)合起來(lái)申請(qǐng)仲裁，建議可以委托不超過(guò)二名的律師參加仲裁活動(dòng)。03舉證勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般由申請(qǐng)人提供證據(jù)，但如果因?yàn)楣咀鞒鲩_(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，就需要公司方面負(fù)責(zé)提供證據(jù)。因此，是因?yàn)樯绫?wèn)題發(fā)生糾紛的，你就要拿出證據(jù)來(lái)了。04審理在仲裁時(shí)間、地點(diǎn)出來(lái)后，你就要按仲裁庭指定的時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)參加庭審活動(dòng)。如果你沒(méi)有正當(dāng)理由不到庭的，就會(huì)被按撤訴處理。所以，千萬(wàn)要記得準(zhǔn)時(shí)出庭。05仲裁調(diào)解調(diào)解一般地，仲裁員審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件會(huì)先進(jìn)行調(diào)解，如果你們雙方達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)在送達(dá)之日起就對(duì)你們具有法律效力。