當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

職工工傷復(fù)發(fā)后,是否可以要求賠償及補償待遇

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 09:59:43工傷賠償12
職工工傷復(fù)發(fā)后,是否可以要求賠償及補償待遇

一、"員工因工作原因舊傷復(fù)發(fā),換了新公司還能要求賠償嗎?法律上有哪些規(guī)定"

受工傷的員工即使換了公司,存在舊傷復(fù)發(fā)的情形,也可以要求賠償,享受相應(yīng)的工傷待遇,在工作中出現(xiàn)事故導(dǎo)致員工受傷的,單位要先給員工申請工傷認定,確認工傷等級,再根據(jù)工傷等級支付給員工賠償款。

二、工傷復(fù)發(fā)員工權(quán)益公司賠償問題

1、不用。

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十八條
[2]《工傷保險條例》 第三十條
[3]《工傷保險條例》 第三十二條和第三十三條
[4]《工傷保險條例》 第三十條
[5]《工傷保險條例》 第三十二條
[6]《工傷保險條例》 第三十三條

三、"企業(yè)職工工傷復(fù)發(fā)賠償問題員工權(quán)益如何保障?"

您好,關(guān)于“企業(yè)職工工傷復(fù)發(fā)要求賠償嗎”這個問題,我的解答如下工傷好了,過了一段時間又復(fù)發(fā),一般提供醫(yī)療機構(gòu)診斷證明,證明與工傷有因果關(guān)系,是可以享受工傷保險待遇的??匆幌拢齻€法規(guī)文件,希望對你有所幫助。

1.《工傷保險條例》【國務(wù)院令第375號 2004年1月1日起執(zhí)行】第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2.《勞動和社會保障部關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》【勞社部函2004256號 2004年11月1日頒布并實施】七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

3.《勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》【勞社部發(fā)20077號 2007年2月17日頒布并實施】二、切實加強工傷職工的就醫(yī)管理職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行治療,病情危急時可送往就近醫(yī)療機構(gòu)進行搶救;在統(tǒng)籌區(qū)域以外發(fā)生工傷的職工,可在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。凡未在統(tǒng)籌地協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治的工傷職工,用人單位要及時向經(jīng)辦機構(gòu)報告工傷職工的傷情及救治醫(yī)療機構(gòu)的情況,并待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,用人單位憑協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明,向經(jīng)辦機構(gòu)申請并經(jīng)核準(zhǔn)后列入工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理范圍。用人單位、工傷職工、經(jīng)辦機構(gòu)因治療舊傷復(fù)發(fā)需要治療發(fā)生爭議的,須憑協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后確認。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十六條
[2]《工傷保險條例》 第二十九條
[3]《工傷保險條例》 第三十條和第三十一條
[4]《工傷保險條例》 第二十九條
[5]《工傷保險條例》 第三十條
[6]《工傷保險條例》 第三十一條
[1]《勞動和社會保障部關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》 第三十六條

四、"工傷復(fù)發(fā)后,員工能否要求補償?"

職工工傷復(fù)發(fā)后可以要求獲得工傷賠償。例如職工的工傷醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍之內(nèi)的,由工傷保險基金依法來支付;職工在停工留薪期內(nèi)的工資,由用人單位按月來支付等。

五、"工傷保險待遇-工傷復(fù)發(fā)后的相關(guān)規(guī)定"

《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受該條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。即醫(yī)療費待遇、停工留薪期待遇、伙食補助費、護理費、康復(fù)費用、輔助器具費等均可享受,但一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金均不能再享受。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十八條
[2]《工傷保險條例》 第三十條
[3]《工傷保險條例》 第三十二條和第三十三條

六、"勞動者在受工傷后未殘復(fù)發(fā),是否有賠償?"

工傷復(fù)發(fā)之后也是有賠償?shù)模枰冉o勞動者申請工傷認定,確認工傷等級后再支付賠償。用人單位按時給勞動者繳納工傷保險的,賠償費用由工傷保險基金支付;單位沒有繳納工傷保險的,賠償?shù)馁M用由用人單位自行支付。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/703295.html

“職工工傷復(fù)發(fā)后,是否可以要求賠償及補償待遇” 的相關(guān)文章

員工上班在玩算不算工傷,法律有何規(guī)定

員工上班在玩算不算工傷,法律有何規(guī)定

一、員工在上班在玩算不算工傷,法律有哪些規(guī)定 一般是不能算作工傷的。如果員工是在上班期間沒有工作玩耍的時候出現(xiàn)受傷情況的,一般是不能認定為是工商的。如果對于工傷認定的結(jié)果有不同意見的,可以向鑒定中心提出工傷等級的認定的申請。二、佛山市工傷認定在什么地方? 你說的工傷認定在佛山什么地方,在提出工傷認定...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些”的解答如下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障...

車禍致面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎

車禍致面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎

一、因車禍面部三處骨折,肋骨一根骨折,算輕傷嗎 肋骨骨折三根以上屬于輕傷二級。輕傷二級受害人可以要求如下賠償1、醫(yī)藥費醫(yī)療費(憑發(fā)票計算)2、誤工費(有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)3、陪護費(陪護人員有工作的,按工資表計算,沒有工作的按該地平均工資計算)4、生活費5、傷殘等級...

工地工作誤傷工友需不需要賠償?

工地工作誤傷工友需不需要賠償?

一、工地干活誤傷工友是不是需要賠償 1、勞動者在工地干活時誤傷工友,如果被認定為工傷,一般不需要賠償,由工傷保險基金和用人單位依法支付相應(yīng)的賠償;如果不被認定為工傷,在勞動者有故意或者重大過失時,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定...

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關(guān)規(guī)定

工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有相關(guān)規(guī)定

一、工傷是否有家屬誤工費和陪護費,有哪些相關(guān)規(guī)定 工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費,包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。二、工傷有家屬誤工費和陪護費嗎 有,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的...

臨時工受傷不是工傷嗎?

臨時工受傷不是工傷嗎?

一、在上班時間臨時工受傷也是工傷嗎 1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關(guān)系。2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。臨時工在工作時間工作地點,因為工作原因受傷的,符合工傷認定條件的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷,按《工傷保險條例》處理。3、臨時工發(fā)生工傷事故,應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請,如果...