一、1.醫(yī)療過(guò)失的定義與構(gòu)成要件2.醫(yī)療事故的類型及其界定3.我國(guó)醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定

醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。醫(yī)療事故需要法學(xué)會(huì)的鑒定確認(rèn)。醫(yī)療過(guò)失行為是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，不是主觀故意而是客觀上有過(guò)失造成患者損害的醫(yī)療行為。如果構(gòu)成醫(yī)療事故，那么可以按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》來(lái)賠償；如果經(jīng)鑒定不構(gòu)成醫(yī)療事故，卻存在醫(yī)療過(guò)失的話，那么可以按〈最髙人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋〉的規(guī)定賠償

二、醫(yī)療過(guò)失的類型

醫(yī)療過(guò)失的情形有哪些？
第一種情況是技術(shù)過(guò)失
這種過(guò)失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平，由于能力不及或經(jīng)驗(yàn)不足而在診療護(hù)理工作中發(fā)生失誤，導(dǎo)致對(duì)病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。
第二種情況是過(guò)于自信的過(guò)失
這種過(guò)失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中，雖然已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果，但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)或有利的客觀條件能夠避免或者克服，因而導(dǎo)致了判斷上和行為上的失誤，致使對(duì)病員危害結(jié)果發(fā)生。
第三種情況是疏忽大意的過(guò)失
這種過(guò)失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任及技術(shù)水平，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到和可以預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能造成對(duì)病員的危害結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茴A(yù)見(jiàn)到;或者對(duì)于危害病員生命、健康的不當(dāng)做法，應(yīng)當(dāng)做到有效的防范，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茏龅剑率刮：Πl(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責(zé)，對(duì)危重病員推諉、拒治;對(duì)病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心，馬虎草率，擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作，既不請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，也不請(qǐng)人幫忙，一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等，而造成了對(duì)病員的危害結(jié)果。
綜合上面所說(shuō)的，醫(yī)療過(guò)錯(cuò)是屬于醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)或疏忽大意的過(guò)失所存在情形，而對(duì)于病人存在并發(fā)癥是不會(huì)存在任何的醫(yī)療過(guò)錯(cuò)，所以，在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)，這樣才能保障到雙方不會(huì)因此而引起各種糾紛。

三、醫(yī)療過(guò)失概述

第一種情況是技術(shù)過(guò)失這種過(guò)失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平，由于能力不及或經(jīng)驗(yàn)不足而在診療護(hù)理工作中發(fā)生失誤，導(dǎo)致對(duì)病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。第二種情況是過(guò)于自信的過(guò)失這種過(guò)失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中，雖然已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果，但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)或有利的客觀條件能夠避免或者克服，因而導(dǎo)致了判斷上和行為上的失誤，致使對(duì)病員危害結(jié)果發(fā)生。第三種情況是疏忽大意的過(guò)失這種過(guò)失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任及技術(shù)水平，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到和可以預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能造成對(duì)病員的危害結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茴A(yù)見(jiàn)到;或者對(duì)于危害病員生命、健康的不當(dāng)做法，應(yīng)當(dāng)做到有效的防范，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茏龅?，致使危害發(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責(zé)，對(duì)危重病員推諉、拒治;對(duì)病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心，馬虎草率，擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作，既不請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，也不請(qǐng)人幫忙，一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等，而造成了對(duì)病員的危害結(jié)果。