當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

免費勞動爭議律師服務(wù)在哪里?

免費勞動爭議律師服務(wù)在哪里?

一、勞動爭議仲裁程序是怎樣的?勞動仲裁上訴的律師費是多少

很多人在工作的時候,經(jīng)常會出現(xiàn)與勞動單位產(chǎn)生糾紛的情況。而一般遇到這種情況如果無法通過協(xié)商的方式解決,往往就是選擇通過勞動仲裁來解決問題。那么,勞動仲裁上訴的律師費是多少呢?江蘇和舟律師事務(wù)所王凱旋律師解析。勞動仲裁上訴請律師費用

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-

6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-

5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。

2、辦理涉及

二、勞動爭議案件律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何進(jìn)行計

1、勞動人事爭議仲裁委員會自2008年5月1日起就不收費了;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障;  

2、人民法院,審理勞動案件每件收費10元,由敗訴方承擔(dān)?! ÷蓭熧M需和律師協(xié)商,具體費用參考如下(北京地區(qū))  民事訴訟案件收費標(biāo)準(zhǔn)  
(一)民事訴訟案件按審判階段確定收費標(biāo)準(zhǔn)。  

1、計件收費標(biāo)準(zhǔn)?! ∶考召M3000—10000元?! ?br>

2、按標(biāo)的額比例收費標(biāo)準(zhǔn)?! ?0萬元以下(含10萬元),

10%(最低收費3000元);  10萬元至100萬元(含100萬元),

6%;  100萬元至1000萬元(含1000萬元),

4%;  1000萬元以上,

2%?! “串?dāng)事人爭議標(biāo)的額差額累進(jìn)計費?! ?br>

3、上述收費標(biāo)準(zhǔn)下浮不限?! ?br>(二)實行風(fēng)險代理收費,最高收費金額不得高于與委托人約定的財產(chǎn)利益的30%。  
(三)再審、申訴案件分別按照一個審判階段確定的收費方式和收費標(biāo)準(zhǔn)收取律師服務(wù)費?! ?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十三條

三、勞動爭議仲裁費多少錢,勞動爭議仲裁費多少錢

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“勞動爭議仲裁費多少錢,勞動爭議仲裁費多少錢”的解答如下勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn)(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。(二)有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費

1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;

2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;

3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;

4.爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn);請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的,以實際爭議金額為準(zhǔn)。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。案件處理費由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會視案情而定。申請勞動仲裁的當(dāng)事人遇有下列特殊情況,除交納仲裁處理費和受理費外,還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費用(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,向仲裁委員會提出異地調(diào)查取證申請,或仲裁委員會認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費用;(二)當(dāng)事人依法申請復(fù)制與本案有關(guān)的材料、仲裁文書的實際費用;(三)當(dāng)事人申請第三方進(jìn)行鑒定、勘驗、翻譯、公告的費用;(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補(bǔ)貼等費用。前款規(guī)定的費用,(一)項、(四)項的食宿費和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,(二)、(三)項和(四)項的交通費按實際支付的金額收取,由提出申請的當(dāng)事人預(yù)付。經(jīng)仲裁委員會裁決的案件,當(dāng)事人一方敗訴,一方勝訴的,仲裁費由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,部分勝訴的,仲裁費由仲裁委員會決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。案件經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁費的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由仲裁委員會決定。撤訴的案件,仲裁費由申訴人負(fù)擔(dān),減半收取。職工當(dāng)事人交納仲裁費確有困難,符合下列情形之一的,可向受案的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請減、緩、免交仲裁費(一)追索工傷醫(yī)療待遇,沒有固定收入的傷病殘人員;(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員;(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;(四)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。以上就是我為您整理的有關(guān)于勞動仲裁敗訴仲裁費多少錢這個問題的具體解答希望采納!更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

四、勞動糾紛案勝訴后,律師費是公司出還是個人出

在打官司中的律師費,一般是聘請方自行承擔(dān),敗訴方不承擔(dān)對方主張權(quán)益而支付的律師代理費。但下列情形除外根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)司法解釋,在以下九類案件中,明確規(guī)定由敗訴方承擔(dān)勝訴方合理的律師費

1、法律援助案件;

2、著作權(quán)侵權(quán)案件;

3、商標(biāo)權(quán)侵權(quán)案件;

4、專利侵權(quán)案件;

5、不正當(dāng)競爭案件;

6、合同糾紛中債權(quán)人行使撤銷權(quán)案件;

7、借款擔(dān)保權(quán)訴訟案件;

8、人身損害賠償、名譽侵權(quán)、交通肇事案件;

9、仲裁案件。
除前述情況外,雙方可以在合同中明確約定律師費由敗訴方承擔(dān),否則無權(quán)要求敗訴方承擔(dān)勝訴方合理的律師費。
【法律依據(jù)】
《律師收費管理辦法》第二十三條,律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)接受指派承辦法律援助案件。辦理法律援助案件不得向受援人收取任何費用。
對于經(jīng)濟(jì)確有困難,但不符合法律援助范圍的公民,律師事務(wù)所可以酌情減收或免收律師服務(wù)費。

引用法規(guī)
[1]《律師收費管理辦法》 第二十三條

五、申請勞動爭議仲裁收費是怎樣的,法律怎樣規(guī)定

律師解答
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

【溫馨提示】遇到法律問題,有81%的當(dāng)事人第一時間通過搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識來了解問題的可能風(fēng)險殊不知背后的法律糾紛,遇到法律問題及時找專業(yè)的律師咨詢,點擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師,能夠降低該問題上存在的95%以上的常見法律風(fēng)險。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十三條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十三條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

六、勞動爭議仲裁多少錢,勞動爭議仲裁需要多少錢

勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。案件處理費由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會視案情而定。目前,勞動仲裁案件受理費已經(jīng)取消,即申請勞動仲裁沒有案件受理費。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

七、勞動爭議勞務(wù)糾紛需要請律師嗎勞動糾紛請律師需要多少錢

 律師費的支付標(biāo)準(zhǔn),除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外,大多采取協(xié)商收費的辦法。
  一般說來,每家律師事務(wù)所都有自己的收費標(biāo)準(zhǔn),律師費因律師事務(wù)所的不同和具體承辦律師的不同而不同,有的差距還比較大。確定律師費時,首先要考慮當(dāng)?shù)芈蓭熧M的平均水平,其次要考慮律師本人和所在律師事務(wù)所的實際情況。通常,律師本人的學(xué)歷、資歷、從事律師工作的時間、以往的工作業(yè)績、專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,律師事務(wù)所的規(guī)模、業(yè)績、可能提供的保障條件等都是影響律師費的重要因素。
關(guān)于勞動糾紛請律師需要多少錢
  

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-

6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-

5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
  

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費方式,律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險,如果官司輸了,代理費就不用支付。
  

3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/699928.html

“免費勞動爭議律師服務(wù)在哪里?” 的相關(guān)文章

怒江州福貢縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有多少天?

怒江州福貢縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有多少天?

一、怒江州福貢縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 1.正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2.《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長生...

社保交費基數(shù)是多少?

社保交費基數(shù)是多少?

一、社保要繳納幾年,交費基數(shù)是什么 社保交納通常以上2年度,以本人薪水收入為交費基數(shù)1、工人薪水收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%為交費基數(shù);2、工人薪水收入低于當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水60%的,以當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水的60%為交費基數(shù);3、工人薪水在300...

女職工產(chǎn)假一般休多長時間,多久休一次?

女職工產(chǎn)假一般休多長時間,多久休一次?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長時間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假?! 鴦?wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛模戆此谑?..

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時間確定

河區(qū)產(chǎn)婦產(chǎn)假休息時間確定

一、河南省信陽市浉河區(qū)產(chǎn)假休息多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個...

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、你好問一下工傷期間工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么 工傷期間的工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例發(fā)放?!豆kU條例》第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特...

兩地交社保違法嗎,兩地可以同時交嗎?

兩地交社保違法嗎,兩地可以同時交嗎?

一、兩地交社保違法嗎,兩地可以同時交嗎? 關(guān)于可以兩地同時交社保嗎這個問題,最新的《社會保險法》,明確規(guī)定個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè),其基本養(yǎng)老關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算,個人達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。所以您兩邊繳的話對您意義不大,同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,社保養(yǎng)老...