一、陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多久休產(chǎn)假

您好！關于“陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天，新規(guī)定規(guī)定多少天休產(chǎn)假”的回復如下針對“男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天呢？”這一問題，需明確陪產(chǎn)假即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，【勞動法】對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定；　第二十四條，男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。　　第三十三條，晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。更多相關知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

二、國家規(guī)定陪產(chǎn)假三天，是公休嗎

關于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是，目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。

三、國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天

您好，針對您的國家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定問題解答如下關于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假，又稱陪護假、護理假，不是勞動法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權利，發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計生委投訴?！侗本┦腥丝谂c計劃生育條例》第十八條　機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經(jīng)所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。 如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

引用法規(guī)
[1]《北京市人口與計劃生育條例》 第十八條

四、女性休產(chǎn)假有規(guī)定多少天,女人陪產(chǎn)假有多少天

各地3天到30天不等　　黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假　　隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地，目前，已修訂計生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎上，分別設立了7到30天不等的晚婚假。　　取消晚婚假后，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等11地確定基礎婚假為國家法定的3天，其余15省份婚假假期為10至30天不等。其中，甘肅和山西婚假天數(shù)最多，今后兩地依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日。　　另外，為鼓勵婚前檢查，黑龍江、河南、陜西3地在新條例中提出，參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數(shù)。如，黑龍江的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫(yī)學檢查的增加10日;河南除國家規(guī)定的婚假外增加婚假18天，參加婚前檢查的可再增加7天;陜西參加婚前醫(yī)學檢查的夫妻，在法定3天的基礎上增加10天婚假。以上便是陪產(chǎn)假有多少天的相關