一、我想咨詢一下受傷職工怎么做工傷認定

受傷職工做工傷認定流程

1、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助；

3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！豆ｋU條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

二、您好，我想問一下工傷應(yīng)怎樣認定，工傷認定由哪個部門作出

一、工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠裼趯俟蛘咭曂o予定性的行政確認行為。工傷認定向省級社會保險行政部門申請。工傷認定的性質(zhì)特點

1、屬于具體行政行為；

2、屬于行政確認行為；

3、屬于須申請的行政行為；

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政訴訟。
二、工傷認定的流程
（一）職工所在用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
（二）審核
勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應(yīng)及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
（三）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。
（四）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應(yīng)當自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。
三、提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

三、工傷認定是哪個部門，工傷應(yīng)如何認定

目前，相當多的企業(yè)存在用工不規(guī)范的情況。勞動者特別是外來務(wù)工者，在工作中沒有與企業(yè)簽訂書面勞動合同，一旦發(fā)生工傷類案件，對于勞動關(guān)系就有可能成為某些企業(yè)逃避工傷賠償義務(wù)的借口。那么工傷認定是哪個部門，工傷應(yīng)如何認定？

四、在蘭州工傷鑒定在什么地方做？

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料 （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

3.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

4.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

5.工傷鑒定在什么地方做根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條

五、工傷怎么報，工傷認定流程，工傷認定的流程？

您好，對于您提出的問題，我的解答是　一、申請?！　∩暾埲税匆?guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提交相關(guān)材料?！　《?、受理?！　?p>1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人?！　?/p>

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料?！　∪?、認定?！　?/p>

1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）作出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人?！　?/p>

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)?！　?/p>

3、對不符合認定條件的要告知申請人?！　?/p>

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證?！　∷?、鑒定?！　⊥９ち粜狡诨蚪?jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。　　五、工傷保險待遇?！　〗?jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。以上是認定工傷流程的解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進行法律咨詢。

六、工傷認定，工傷是哪個部門

您好！關(guān)于“工傷認定，工傷是哪個部門”的回復(fù)如下根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應(yīng)當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。從性質(zhì)上講，勞動保障行政部門作出的工傷認定，屬于具體行政行為，如果有關(guān)個人或者用人單位對工傷認定決定不服的，可以依法提起行政復(fù)議；對行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護工傷職工和所在企業(yè)的利益。以上就是工傷認定哪個部門管理的回答。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第17條

七、申請工傷需要到什么部門申請，工傷申請需要什么

當發(fā)生工傷的時候，如何進行工傷申報本文提供工傷申報的五個步驟一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料（一）勞動合同復(fù)印件1份;（二）醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復(fù)印件1份;（三）身份證復(fù)印件一份;（四）交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;（五）因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認定1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

八、工傷認定在哪里申請，工傷認定在哪里申請

【法律意見】
應(yīng)當?shù)疆數(shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請。
辦理材料

1、職工個人工傷認定申請書；

2、受傷害職工有效身份證明；

3、勞動合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的有效證明材料；

4、用人單位事故調(diào)查報告書（個人申請的不必提供）；

5、兩人以上的證人證言（簽字、按手印并提供身份證復(fù)印件）；

6、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬于職業(yè)病的提供合法有效地職業(yè)病診斷證明書或者鑒定書。

九、工傷認定到哪里申請，工傷認定申請需要什么材料

你好，關(guān)于工傷認定到哪里申請的解答如下一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉(zhuǎn)到社保局去認定，反倒手續(xù)更復(fù)雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應(yīng)資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內(nèi)做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結(jié)果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內(nèi)就可以辦理醫(yī)藥費等的報銷了。