當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

泰安市岱岳區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 08:38:55勞動糾紛871
泰安市岱岳區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

一、泰安市岱岳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
法律規(guī)定
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《山東省人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、山東省泰安市寧陽縣產(chǎn)假可休息多長的時間

產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
法律規(guī)定
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《山東省人口與計劃生育條例》 第二十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、河北省保定市阜平縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計劃生育條例》 第二十八條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/6941.html

“泰安市岱岳區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?” 的相關(guān)文章

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

湖南省郴州市永興縣規(guī)定女性產(chǎn)假為多少天

一、湖南省郴州市永興縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

員工退休后,退休工資的計算方法是什么?

員工退休后,退休工資的計算方法是什么?

一、員工退休之后,退休工資的計算方法是什么 計算退休工資的方法1、用基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和相加。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%;3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(60周歲為139,50周歲...

2023年解除勞動合同協(xié)議書該如何寫

2023年解除勞動合同協(xié)議書該如何寫

一、2023解除勞動合同協(xié)議書模版是應(yīng)該怎么樣的呢 甲方乙方甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間...

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

一、勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分包合同怎么寫 針對勞務(wù)分包合同怎么寫的規(guī)定,一般必備條款有勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等;勞動保護(hù)和勞動條件。主要包括勞動安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年...

今年繳納社保需要繳納多少?

今年繳納社保需要繳納多少?

一、今年交社保要交多少錢,社保是多少 這個沒法具體回答你的,原因如下自己參保屬于靈活就業(yè)人員社保,該社保的繳費基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫1灸甓认薅ǚ秶鷥?nèi)自由選擇。而社保又是依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY確定本年度各檔級繳費基數(shù)、繳費金額。各地每年社平工資不一樣,對應(yīng)的繳費基數(shù)、繳費金額自然是有差異的。建議你向...

女職工在江蘇省南京市秦淮區(qū)產(chǎn)假能休息多長時間?

女職工在江蘇省南京市秦淮區(qū)產(chǎn)假能休息多長時間?

一、江蘇省南京市秦淮區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的...