一、江西省工傷傷殘等級賠償標準

傷殘補助金一級為27個月的本人工資，二級為25個月，三級為23個月，四級為21個月，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。傷殘津貼一級為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%，五級為70%，六級為的60%。

二、陜西省傷殘等級賠償標準是什么？

陜西省傷殘等級賠償標準
一、殘疾賠償金殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失，應當由賠償義務人進行賠償。確定殘疾賠償金時，應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素

1、全部喪失勞動能力的，全部賠償；部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應的數(shù)額。相對勞動勞動能力喪失說

2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。

3、考慮到現(xiàn)實生活中的實際人身損害賠償?shù)膹碗s性，人身損害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少等等“，此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權(quán)。所得（收入）喪失說（又稱差額說）陜西省傷殘等級賠償標準2017如上。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第25條

三、山西省2023年工傷傷殘等級賠償標準是多少?

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級為13個月的本人工資；八級為11個月的本人工資；九級為9個月的本人工資；十級為7個月的本人工資。

四、傷殘等級評定標準是什么，傷殘賠償標準是什么？

針對車禍傷殘等級評定標準及賠償標準是什么規(guī)定，一般（一）醫(yī)療費1、要求治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。（二）住院伙食補助費1、標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求住院期間。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款。（三）交通費、食宿費1、標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款。（四）康復治療費1、標準治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。（五）輔助器具費1、標準各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第31條。（六） 停工留薪1、標準原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條。

4、備注停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。（七）護理費1、標準

1、停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

2、評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、要求生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第31條
[1]《工傷保險條例》 第33條
[1]《工傷保險條例》 第33條
[2]《工傷保險條例》 第34條

五、勞動合同法傷殘賠償標準是什么？

勞動合同法傷殘賠償標準是即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失，應當由賠償義務人進行賠償。

六、朋友經(jīng)常在工傷高發(fā)地帶上班，工傷傷殘等級的賠償標準是什么。

一級傷殘鑒定標準包括面部重度毀容，同時伴有表2中二級傷殘之一者全身重度瘢痕形成，占體表面積≥

90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。醫(yī)療費所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷傷殘等級評定標準及賠償標準是多少？職工遇到工傷事故后，按照程序，要首先進行工傷認定，然后再做工傷鑒定。經(jīng)過鑒定，職工可以得到明確的傷殘情況，這樣就可以向單位主張賠償了。不同的工傷等級對應的賠償標準是不同的，在這方面，國家也有明文規(guī)定。