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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后何時(shí)能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后何時(shí)能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后多久可以申請(qǐng)

關(guān)于勞動(dòng)仲裁后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行呢,以下為我的解答根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》一般30天,單位不起訴,你就可以申請(qǐng)執(zhí)行。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條

二、審判多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,申請(qǐng)審理后多久能執(zhí)行

  一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。
  依據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
  第五條執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),非訴執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);有特殊情況需要延長(zhǎng)的,經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三個(gè)月,還需延長(zhǎng)的,層報(bào)高級(jí)人民法院備案。
  委托執(zhí)行的案件,委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在立案后一個(gè)月內(nèi)辦理完委托執(zhí)行手續(xù),受委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在收到委托函件后三十日內(nèi)執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后十五日內(nèi)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

三、判決書下來(lái)后,多久才能申請(qǐng)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下對(duì)于判決書下來(lái)后多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的問(wèn)題,我的解答是判決書送達(dá)雙方當(dāng)事人后十五天內(nèi)沒(méi)有一方上訴則送達(dá)完成即生效,再加判決主文規(guī)定的履行期限,即可申請(qǐng)執(zhí)行。一般順利送達(dá)的在一個(gè)月內(nèi)即可生效,如果送達(dá)不到需要公告的則還需60天的公告期間。這個(gè)實(shí)踐當(dāng)中更看法官的效率的,如果法官不忙,也很積極,今天早上開(kāi)了庭下午就給判決書也完全有可能,然后雙方當(dāng)事人也愿意過(guò)來(lái)簽字,那么就雙方已簽字即送達(dá)完成生效了,反之則需要很長(zhǎng)時(shí)間。

四、執(zhí)行裁決書生效后多久執(zhí)行,多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

  一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。
  依據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
  第五條執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),非訴執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);有特殊情況需要延長(zhǎng)的,經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三個(gè)月,還需延長(zhǎng)的,層報(bào)高級(jí)人民法院備案。
  委托執(zhí)行的案件,委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在立案后一個(gè)月內(nèi)辦理完委托執(zhí)行手續(xù),受委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在收到委托函件后三十日內(nèi)執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后十五日內(nèi)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

五、勞動(dòng)仲裁后,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)限是多久?

1、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行期限為二年;

2、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第二百三十九條 申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。這是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久的回答。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條

六、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久可以執(zhí)行,仲裁后多久申請(qǐng)

你好,針對(duì)您的問(wèn)題申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久執(zhí)行,這需要根據(jù)具體情況而定,若你對(duì)裁決書很滿意的話,勞動(dòng)仲裁一般裁決書生效30天后,你可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,雙方都簽收并且不找法院才生效的。具體參考如下規(guī)定。根據(jù) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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