一、私人工地工人在工地意外死亡，工地有責任嗎？

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的，屬于工傷，單位應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定對工人進行賠償（工傷死亡的賠償項目和標準詳見《工傷保險條例》的規(guī)定）。

2、對于肇事方司機及車主，則應按照人身損害賠償的相關規(guī)定，對工人進行人身損害賠償（人身損害賠償的項目和標準詳見《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定）。

3、建議先要求單位承擔工傷賠償責任，然后要求車主和駕駛員承擔人身損害賠償責任。

二、工地施工員死亡，誰的責任？

您好！關于您咨詢的“工地施工員死亡，是誰的責任”問題回復如下施工員的死亡符合《工傷保險條例》第十四條第一款的情況，應該被認定為工傷，根據《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定的“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 　?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定； 　?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”的標準，雇主需要補足差額部分。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、工地上發(fā)生人身傷亡，是否構成刑事責任？

您好，對于您提出的問題，我的解答是不會承擔刑事責任，如果事故特別大可能涉嫌重大事故責任罪?！缎谭ā?p>134條規(guī)定工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。從《刑法》的規(guī)定可以看出，所謂重大責任事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的行為。

四、工地上死亡，誰承擔責任？

工人因病在施工工地死亡，老板承擔30%，包工頭承擔30%，工人自己承擔40%的責任。根據工傷保險條例規(guī)定，如果是突發(fā)疾病

48小時內沒有搶救過來，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

五、工地發(fā)生事故導致人員死亡的刑事責任問題。

您好，關于“工地有人死亡是不是刑事責任？”這個問題，我的解答如下不會承擔刑事責任，如果事故特別大可能涉嫌重大事故責任罪?！缎谭ā?p>134條規(guī)定工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。從《刑法》的規(guī)定可以看出，所謂重大責任事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的行為。

六、工地干活死亡責任怎么分

在工地干活受傷致死屬于工傷死亡，由工傷保險或用人單位承擔賠償責任，如果因為工友違章操作致人死亡，那工友要承擔相應的責任，在用人單位賠償后可以向工友追償。
法律依據為《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條