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淮安工傷咨詢

法律咨詢網2023-08-21 07:34:31工傷賠償13
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一、申請工傷去哪里申請,工傷申請流程

一、申請由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)??铺岢龉J定申請來訪、詢問,醫(yī)??埔詴娓嬷暾堩氈?,并提供《工傷認定申請表》。二、審核審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。)三、受理提供的材料完整,屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理,并告知受理不受理。四、調查核實勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。五、送達在工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。六行政復議當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。七、行政訴訟當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟?!豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、申請工傷需要到什么部門申請,工傷申請需要什么

當發(fā)生工傷的時候,如何進行工傷申報本文提供工傷申報的五個步驟一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。二、工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料(一)勞動合同復印件1份;(二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份;(三)身份證復印件一份;(四)交通事故的,提供交警部門的事故責任認定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;(五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關證明;三、工傷認定1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內,向工傷職工給付待遇。

三、在哪里申報工傷,怎樣在線申報工傷

發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。  首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時,用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請,如果用人單位在規(guī)定的一年期間內沒有申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時,按照屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。這就是工傷在哪里申報的回答

四、我工傷的職工,怎樣辦工傷鑒定

如遇到工傷事故,應當先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。如被認定為工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。工傷賠償包括醫(yī)藥費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。協(xié)商賠償不成,可到用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如需要法律幫助,可以馬上撥打本人頭像下面的聯系方式(如遇本人繁忙可請稍后再撥),直接為您解答,或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細更合理更高效的方案,指導您收集證據,以便盡早取回款項。

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