當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

陽山縣工傷咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 07:17:03工傷賠償10
陽山縣工傷咨詢

一、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請(qǐng)采納。

二、個(gè)人辦工傷認(rèn)定去哪辦?工傷認(rèn)定由誰來舉證

個(gè)人辦工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)?shù)浇y(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。是否屬于工傷,舉證責(zé)任在用人單位。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、秀山縣工傷糾紛案件辯護(hù)律師如何收費(fèi)

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額  費(fèi)率
10萬元以下的部分(含10萬元)

6%

10-50萬元的部分 (含50萬元)

5%

50-100萬元的部分(含100萬元)

4%

100-500萬元的部分 (含500萬元)

3 %

500-1000萬元的部分(含1000萬元)

2 %

1000-5000萬元的部分(含5000萬元)

1 %
5000萬元以上的部分

0.

5 %
上下浮動(dòng)幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的88%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

四、我工傷的職工,怎樣辦工傷鑒定

如遇到工傷事故,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如被認(rèn)定為工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。工傷賠償包括醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。協(xié)商賠償不成,可到用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。如需要法律幫助,可以馬上撥打本人頭像下面的聯(lián)系方式(如遇本人繁忙可請(qǐng)稍后再撥),直接為您解答,或者最好攜帶相關(guān)資料來律所與我當(dāng)面約談。以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案,指導(dǎo)您收集證據(jù),以便盡早取回款項(xiàng)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/672340.html

“陽山縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

退休返聘人員受傷是否算工傷?賠償標(biāo)準(zhǔn)有何不同?

退休返聘人員受傷是否算工傷?賠償標(biāo)準(zhǔn)有何不同?

一、退休返聘人員受傷是工傷嗎,退休返聘人員受傷怎么賠償 退休返聘人員受傷不能認(rèn)定工傷。退休人員返聘屬于勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整,不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。提供勞務(wù)者因工作原因受傷,可以主張人身損害賠償?!痉梢罁?jù)】《民法典》第一千一百九十二條,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人...

公司的工傷待遇申請(qǐng)期限是多久?

公司的工傷待遇申請(qǐng)期限是多久?

一、公司申請(qǐng)工傷待遇的期限是多久? 公司申請(qǐng)工傷待遇的期限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭議而引起的糾紛,其申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)...

塑料顆粒加工廠違法嗎?

塑料顆粒加工廠違法嗎?

一、塑料顆粒加工廠違法嗎 必須經(jīng)過合法審批才不會(huì)違法犯罪。塑料屬于化工物質(zhì),牽涉到環(huán)保問題。塑料顆粒生產(chǎn)時(shí)會(huì)污染嚴(yán)重的。塑料顆粒生產(chǎn)量對(duì)空氣、水污染,加工過程的一氧化碳、二惡英(致癌)、或一些油墨揮發(fā)物都會(huì)造成嚴(yán)重的損害,因此,正規(guī)的塑料顆粒廠是要過環(huán)評(píng)才能做的。二、生產(chǎn)塑料顆粒違法嗎2023年 必...

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間一般是多長?

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間一般是多長?

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間一般是多長 以下即為申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)間的具體,謝謝采納!用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)...

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

一、在煤礦上班得了塵肺病,幾年后導(dǎo)致因病死亡.死亡后怎么賠償 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。  2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)  3、...

工傷解除勞動(dòng)合同后社保卡如何處理?

一、工傷后解除勞動(dòng)合同,社??ㄔ趺崔k? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷后解除勞動(dòng)合同,社保卡怎么辦?”的解答如下需要單位給你辦理解除合同證明書,然后到新單位的時(shí)候,新單位拿著解除證明書,到社保局為你辦理社保繳納手續(xù)?!?、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參...