一、沒(méi)有勞動(dòng)合同，單位怎么賠償工傷

沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷要怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請(qǐng)公司理賠，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;（四）考勤記錄;（五）其他勞動(dòng)者的證言等。

二、工傷，單位不賠償怎么辦

1、如果工傷不賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工及親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、工傷職工親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)待遇支付決定不服的，可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查鑒定為最終鑒定。

三、工傷三個(gè)月內(nèi)用人單位怎么給我賠償，法律規(guī)定是什么

員工受傷三個(gè)月了，單位要給員工醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助金，這些費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，上述費(fèi)用就需要用人單位自行支付。