一、工傷認(rèn)定流程是怎樣的，吳忠市工傷認(rèn)定辦理流程

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》

3、員工本人身份證和工作證（或工卡）

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)）

5、有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）

6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）

7、工傷認(rèn)定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的）。新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第56次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

二、井下工人退休年齡要怎樣規(guī)定的

井下工人退休年齡如下連續(xù)工齡滿十年的，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，可以退休。
法律依據(jù)
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國(guó)發(fā)1978104號(hào)第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

三、工傷認(rèn)定公司不簽名怎么辦？

工傷認(rèn)定公司不簽名的話職工可以本人名義申請(qǐng)，不影響工傷認(rèn)定的進(jìn)展。職工所在單位是否同意（簽字、蓋章）,不是必經(jīng)程序。建議搜集證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要工傷認(rèn)定書、身份證復(fù)印件、企業(yè)注冊(cè)信息查詢單、證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、病例以及工友證明等證明事故經(jīng)過(guò)的證據(jù)，到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)。