一、巴東縣律師法律服務(wù)收費行業(yè)指導標準是怎樣的

1、在偵查階段提供法律咨詢、代理申訴、控告、申請取保候?qū)?/p>

1500-10000元/件;

2、審查起訴階段

2000-10000元/件;

3、一審階段

3000-30000元/件。
代理刑事自訴案件或擔任被害人代理人的，按照上述標準酌減收費。
（二）代理不涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國家賠償案件

3000-12000元/件。
二、按標的額比例收費
代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國家賠償案件可以根據(jù)訴訟標的額，按照下列比例分段累計收費

1、10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%-

12%，收費不足3000元的，可按3000元收取;

2、10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為5%-

7%;

3、100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3%-

5%;

4、1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1%-

3%;

5、1億元以上部分收費比例為0.

5%-

1%。
三、計時收費
代理刑事、民事、行政訴訟案件和國家賠償案件，以及代理各類訴訟案件的申訴的計時收費標準為200-3000元/小時。
四、收費說明
（一）刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人同時涉及數(shù)個罪名或數(shù)起犯罪事實，可按照所涉罪名或犯罪事實分別計件收費。
刑事附帶民事訴訟案件的民事訴訟部分，按照民事訴訟案件標準收費。
（二）民事、行政訴訟案件同時涉及財產(chǎn)和非財產(chǎn)關(guān)系的，可按較高者計算。
反訴案件,可在本訴案件收費的基礎(chǔ)上與委托人協(xié)商確定。
（三）代理各類訴訟案件的申訴，按照一審階段收費標準執(zhí)行。
（四）重大、疑難、復(fù)雜訴訟案件經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致，可以在不高于規(guī)定標準5倍之內(nèi)協(xié)商確定收費。重大、疑難、復(fù)雜案件的認定標準及相關(guān)辦法由市律師協(xié)會另行制定，報市價格主管部門和市司法行政部門備案。
（五）前述收費標準，除另有指明外，是指訴訟案件一審階段的收費標準。單獨代理二審、死刑復(fù)核、再審、執(zhí)行案件的，按照一審階段收費標準執(zhí)行。曾代理前一階段的，后一階段起減半收取。

二、巴音且末縣交通違章處理需要的材料有哪些

1、車輛行駛證原件或復(fù)印件;

2、車輛駕駛?cè)笋{駛證原件;

3、車輛駕駛?cè)松矸葑C原件;

4、現(xiàn)金和銀行卡。

交通事故責任者對交通事故造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，承擔賠償責任的機動車駕駛員暫時無力賠償?shù)?，由駕駛員所在單位或者機動車所有人負責墊付。但是，機動車駕駛員在執(zhí)行職務(wù)中發(fā)生交通事故，駕駛員所在單位或者機動車的所有人在賠償損失后，可以向駕駛員追償部分或全部費用。

三、巴楚縣交通違章費用是怎樣規(guī)定的

2000元以內(nèi)。
機動車違章查詢方式

1、到各市各區(qū)縣交通支大隊的辦公大廳通過觸摸查詢終端查詢。

2、登錄各市公安局公安交通管理局的對外服務(wù)網(wǎng)站找到車輛違章查詢，輸入車牌號和車輛發(fā)動機號，點擊查詢即可。

3、撥打聲訊電話查詢。

4、通過編寫手機短信查詢違章。

四、你好我想咨詢一下出國勞務(wù)簽違約金合法嗎？

1.你好，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

2.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

3.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。才能約定違約金。其余情況不可以。

五、穩(wěn)崗補貼發(fā)到個人嗎？,怎么規(guī)定的

穩(wěn)崗補貼不是發(fā)到個人的。穩(wěn)崗補貼是當?shù)卣a助給企業(yè)的，不是補貼給員工個人的，所以這個補貼無須分發(fā)給職工；但企業(yè)拿到補助后要用于該企業(yè)職工生活補助繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
法律依據(jù)
《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》第三條資金使用
各地區(qū)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2020年底。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》 第三條