一、電話騷擾有法律效力嗎，有哪些相關(guān)的法律規(guī)定

專業(yè)分析
能報(bào)警，如果電話騷擾干擾到他人的正常生活的，進(jìn)行電話騷擾的時(shí)候一般是不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪的，但可以依據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定進(jìn)行治安處罰，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條
有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款
（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；
（三）捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
（四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；
（五）多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；
（六）偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十二條

二、沒(méi)按照客服要求投訴有用嗎，法律上是如何確定的

專業(yè)分析實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。如果勞動(dòng)者在8小時(shí)以內(nèi)沒(méi)有完成定額任務(wù)，延長(zhǎng)工作時(shí)間去完成的，不屬于加班，不應(yīng)計(jì)發(fā)加班費(fèi)勞動(dòng)者在8小時(shí)以內(nèi)超額完成了任務(wù)，超額部分也不屬于加班成果，不應(yīng)計(jì)發(fā)加班費(fèi)，而應(yīng)以正常計(jì)件單價(jià)計(jì)算報(bào)酬；勞動(dòng)者在8小時(shí)內(nèi)完成了定額任務(wù)，單位又在8小時(shí)以外安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，屬于加班，此期間完成的產(chǎn)品應(yīng)按加班費(fèi)計(jì)發(fā)【溫馨提示】以上的解答希望對(duì)你有所幫助，如果你還想了解其他的法律問(wèn)題，可以在線咨詢相關(guān)的律師，我們會(huì)為您詳細(xì)的解答。

三、怎么申請(qǐng)法律援助中心律師，法律有哪些規(guī)定

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出法律援助申請(qǐng)。法律援助機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)以后會(huì)在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作，不論法律援助機(jī)構(gòu)是否提供法律援助，都會(huì)以書面形式通知當(dāng)事人。

四、每個(gè)公司都有法律顧問(wèn)嗎

1、公司是否需要法律顧問(wèn)是由公司決定的。這是公司的權(quán)利，公司有權(quán)決定聘請(qǐng)法律顧問(wèn)或者不聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。

2、法律顧問(wèn)運(yùn)用法律知識(shí)處理權(quán)利的取得、轉(zhuǎn)讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務(wù)談判等方面，

3、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)一方面為了防范法律糾紛，減少糾紛。另一方面確保在糾紛發(fā)生時(shí)使自己處于最有利的法律地位。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)律師法》第二十九條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)律師法》 第二十九條