1、核名資料申辦人提供公司名稱3-5個， 寫明經(jīng)營范圍。地點工商行政管理局時間

5-7個工作日獲得文件企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書（注工商注冊最費時間的就是核名，雖然預(yù)估是一周，其實實際上花費2周甚至更多的時間，

2、遞交工商（五證合一）獲取執(zhí)照資料公司設(shè)立申請書、公司章程、股東會決議、總經(jīng)理任職書、全體股東法人身份證原件、名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、房屋租賃合同。地點工商行政管理局獲得文件回執(zhí)單時間15個工作日，憑回執(zhí)單上的日期直接領(lǐng)取執(zhí)照（按當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理時間為準(zhǔn)）

3、刻章資料營業(yè)執(zhí)照法人身份證地點專業(yè)刻章店刻印公章、財務(wù)章、法人章（正規(guī)的章是到公安分局備案過有刻章卡的）時間1個工作日拿到執(zhí)照并不意味著公司可以直接開始經(jīng)營，之后還需要進(jìn)行企業(yè)銀行開戶、核定稅種、財稅記賬等問題，創(chuàng)業(yè)者可根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)成本添加會計人員。不過創(chuàng)業(yè)初期還是建議找代理公司，可以減少資金成本、時間成本和試錯成本。

四、代通知金怎么申請的條件是什么

法律分析
代通知金的申請條件如果具有勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作等情形，單位沒有提前三十日書面通知勞動者與其解約的，需要額外向勞動者支付一個月工資。即代通知金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條
有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同
（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條

五、申請代理的條件有哪些，有何規(guī)定

1、代理人具有完全民事行為能力。

2、經(jīng)過被代理人的書面委托。

3、代理的行為本身不是必須本人親自實施的民事法律行為。?依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實施的民事法律行為，不得代理。
根據(jù)《民法典》第一百六十一條民事主體可以通過代理人實施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實施的民事法律行為，不得代理。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百六十一條