當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

公司拖欠勞務(wù)費(fèi),該如何討要?

公司拖欠勞務(wù)費(fèi),該如何討要?

一、公司拖欠勞務(wù)費(fèi),該如何討要

1.直接向公司索要,如果拒絕,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

2.《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十條

二、公司拖欠工資三個(gè)月如何討要,法律的規(guī)定是什么

公司拖欠工資三個(gè)月,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),用人單位會(huì)被行政部門責(zé)令支付,若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。

三、公司沒錢了拖欠工資如何辦,法律是如何規(guī)定的

勞動(dòng)者可通過(guò)下列方式來(lái)維權(quán)與公司協(xié)商;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司限期支付;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,還能向人民法院提起訴訟。關(guān)于公司沒錢了拖欠工資如何辦的問(wèn)題,還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/541.html

“公司拖欠勞務(wù)費(fèi),該如何討要?” 的相關(guān)文章

許昌市許昌縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

許昌市許昌縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、許昌市許昌縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)...

囚禁童工者構(gòu)成什么罪?

囚禁童工者構(gòu)成什么罪?

一、童工被囚禁,囚禁者構(gòu)成什么罪 法律分析童工被囚禁,囚禁者構(gòu)成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán)。法律規(guī)定,中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條非法拘禁他人或者...

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

一、公司簽合同不給我一份怎么辦,法律是如何規(guī)定的 公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒有給個(gè)人一份合同的話,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,但不能以此解除勞動(dòng)合同。如果在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同。用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的、未按照勞...

年假應(yīng)休未休如何處理,法律規(guī)定是什么

年假應(yīng)休未休如何處理,法律規(guī)定是什么

一、年假應(yīng)休未休怎么處理,法律的規(guī)定是什么 法律分析年假應(yīng)休未休的,單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)給職工。非職工本人原因而未休年休假的,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),向其支付應(yīng)休未休年休假工資報(bào)酬,支付標(biāo)準(zhǔn)為每應(yīng)休未休一天,按照本人當(dāng)年平均日工資收入的300%支付。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十...

農(nóng)村村干部退休后是否有退休金

農(nóng)村村干部退休后是否有退休金

一、農(nóng)村的村干部退休之后有沒有退休金 1、我們國(guó)家歷年來(lái),始終沒有對(duì)農(nóng)村干部有退休政策,也沒有退休金,因?yàn)檗r(nóng)村干部,不是國(guó)家工作人員,也不屬于企事業(yè)單位的職工,不享受退休待遇,鑒于這種情況,有些省市地方政府,給予農(nóng)村干部一定的補(bǔ)貼,或者叫“退休金”。這個(gè)不是國(guó)家財(cái)政承擔(dān),而是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金發(fā)給...

外來(lái)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題引關(guān)注

外來(lái)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題引關(guān)注

一、外來(lái)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人群大多有穩(wěn)定收入來(lái)源,經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力較強(qiáng),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與上一年度省平工資相關(guān),繳費(fèi)金額高且逐年增長(zhǎng),以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,2017年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5262.6元年(上年度省平工資的40),最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為13156.2元年(上年度省...