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起訴公司拖欠工資需要的資料 證明公司拖欠工資需要哪些材料

起訴公司拖欠工資需要的資料 證明公司拖欠工資需要哪些材料

一、"起訴公司拖欠工資需要的資料"

員工起訴公司拖欠工資時(shí),需要準(zhǔn)備下面的材料

1、起訴狀。

2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。
當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等的復(fù)印。
當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或近三個(gè)月內(nèi)的工商登記資料或社團(tuán)法人登記證,同時(shí)還應(yīng)提交法定代表人身份證明書或主要負(fù)責(zé)人證明書。

3、受委托代為起訴的,應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。
公民代理的,同時(shí)提交本人的身份證復(fù)印件;律師代理的,同時(shí)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件。

4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料,如勞動(dòng)合同、工資單等。

5、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。

6、與訴訟請求相關(guān)的其他材料。
另外,在實(shí)踐中,不管要通過申請勞動(dòng)仲裁,還是去法院起訴對方及時(shí)發(fā)放工資,都要提供相應(yīng)的證據(jù)證明,所以,若是涉及的工資數(shù)額較大,并且依靠自身難以收集證據(jù)的,建議可以在必要時(shí)找個(gè)專業(yè)律師介入處理。

二、員工起訴公司拖欠工資需材料

員工起訴公司拖欠工資時(shí),需要準(zhǔn)備下面的材料

1、起訴狀。

2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。
當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等的復(fù)印。
當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或近三個(gè)月內(nèi)的工商登記資料或社團(tuán)法人登記證,同時(shí)還應(yīng)提交法定代表人身份證明書或主要負(fù)責(zé)人證明書。

3、受委托代為起訴的,應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。
公民代理的,同時(shí)提交本人的身份證復(fù)印件;律師代理的,同時(shí)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件。

4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料,如勞動(dòng)合同、工資單等。

5、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。

6、與訴訟請求相關(guān)的其他材料。
另外,在實(shí)踐中,不管要通過申請勞動(dòng)仲裁,還是去法院起訴對方及時(shí)發(fā)放工資,都要提供相應(yīng)的證據(jù)證明,所以,若是涉及的工資數(shù)額較大,并且依靠自身難以收集證據(jù)的,建議可以在必要時(shí)找個(gè)專業(yè)律師介入處理。

三、證明公司拖欠工資需要哪些材料

以下就是住房公積金貸款條件的相關(guān)回答。住房公積金貸款是指由各地住房公積金管理中心運(yùn)用職工以其所在單位所繳納的住房公積金,委托商業(yè)銀行向繳存住房公積金的在職職工和在職期間繳存住房公積金的離退休職工發(fā)放的房屋抵押貸款。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,是職工按照規(guī)定儲(chǔ)存起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人儲(chǔ)金,屬于職工個(gè)人所有。

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