一、發(fā)生工傷和交通事故能同時賠償嗎，法律規(guī)定是什么

二者可以同時賠償。發(fā)生工傷之后，需要第一時間向有關機構申請工傷的鑒定，在此過程中，如果有發(fā)生了交通事故，經過交警勘察現場確定了事故的主要責任方之后，是可以按照交通事故的實際損失要求責任方進行賠償的。

二、工傷事故與交通事故賠償是否可以同時獲得

1、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權損害賠償的，醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目的除外。用人單位先申請工傷賠償的，還可以享受侵權損害賠償。

2、法律依據《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

三、交通事故工傷賠償與交通事故是否可以同時獲得

交通事故工傷賠償與交通事故沒有沖突，如果當事人被認定為工傷的，則可以同時獲得工傷賠償和交通事故的賠償。
因為相關司法解釋規(guī)定，受到工傷的，勞動者當然可以要求享受工傷待遇；如果工傷是由于因用人單位以外的第三人侵權造成的，則勞動者還可以請求第三人承擔民事賠償責任，法院會支持這種訴訟請求。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條