一、如何認定合同免責條款是否有效，哪些免責條款是無效的

一、如何認定合同免責條款是否有效
確認免責條款的效力，如同確認其它民事法律行為一樣，必須具備一定的法律要件。一般情況下，只要經(jīng)當事人協(xié)商確定的免責條款，不違害社會公共利益和違反有關的法律，其免責條款是有效的。確定免責條款有效，應具備以下法律要件

1、必須是雙方當事人真實意思的表示。合同的成立意味著雙方當事人的意思表示達成一致。這個意思表示必須要明確且真實。合同中所約定的全部條款都必須是雙方當事人經(jīng)過深思熟慮后形成的真實意思表示，否則無效。

2、必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商同意。雙方的意思表示都是通過一定的條款表現(xiàn)出來的，意思表示一致應當表現(xiàn)為在合同全部條款和的協(xié)商一致。即使是格式合同，也必須對規(guī)定的條款（包括附加條款）達成一致，必須為對方當事人所接受才能締結生效，否則無效。

3、必須符合社會公共利益要求。合同中免責條款的訂立，必須要保障公民及親友的生命健康、名譽、榮譽、財產(chǎn)等免受損害，必須維護國家、集體或第三人的合法權益，否則無效。

4、必須合理分配雙方當事人之間的權益與風險。合理分配雙方當事人之間的權益與風險是免責條款的主要功能，也是其合理性因素之所在。司法實踐中，大多數(shù)免責條款是在既有的價格、保險等機制的背景下合理分配風險的措施，是維護企業(yè)的合理化經(jīng)營，平衡條款使用人以及第三人之間利益關系的手段。

5、格式合同的免責條款，其提供者必須盡說明義務。格式合同不同于其他合同，它是由提供者一方事先擬定好的相應的免責條款；且擬定合同條款的一方一般屬于壟斷行業(yè)，如郵電、鐵路、航空、保險等行業(yè)，他們從維護自身利益出發(fā)，事先擬定好條款，包括免責條款，由于是自己事先擬定的，所以對各項比較熟悉，特別是有關免除或者限制自己責任的，更是經(jīng)過反復研究，唯恐自己承擔過多責任，想方設法地免除或限制自己的責任；而對另一方當事人來講，由于對格式條款的事先不知，一旦想訂合同才接觸相關條款，而格式條款的又很多、很細。
二、哪些免責條款是無效的
合同中的下列免責條款無效

1、造成對方人身傷害的；

2、因故意或者重大過失給對方造成財產(chǎn)損失的。之所以規(guī)定這些免責條款無效，是因為它違背了民法和合同法的基本精神，即公平、公正和誠實信用的精神。值得注意的是，法律規(guī)定這些免責條款無效，是因為這些條款違背了民法和合同法的基本精神，而并不是說整個合同無效。因此，該免責條款的無效不影響合同其他條款的效力。

二、合同中免責條款的生效要件，合同中哪些免責條款無效

一、合同中免責條款的生效要件
確認免責條款的效力，如同確認其它民事法律行為一樣，必須具備一定的法律要件。一般情況下，只要經(jīng)當事人協(xié)商確定的免責條款，不違及社會公共利益，法律是承認免責條款的效力的，否則就沒有合同自由可言了。確認免責條款有效，應具備以下法律要件

1、必須是雙方當事人真實的意思表示。合同的本質即是一種合意，合同的成立意味著雙方當事人的意思表示達成一致。這個意思表示必須要明確且真實。合同中所約定的全部條款都必須是雙方當事人經(jīng)過深思熟慮后形成的真實的意思表示，否則無效。

2、必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商同意。雙方的意思表示都是通過一定的條款表現(xiàn)出來的，意思表示一致應當表現(xiàn)為對合同全部條款和的協(xié)商一致。即使是格式合同，也必須對規(guī)定的條款（包括附加條款）達成一致，必須為對方當事人所接受才能締約生效，否則無效。

3、必須符合社會公共利益要求。合同中免責條款的訂立，必須要保障公民及親友的生命健康、名譽、榮譽、財產(chǎn)等免受損害，必須維護國家、集體或第三人的合法權益和利益，否則無效。

4、必須合理分配雙方當事人之間的權益與風險。合理分配雙方當事人之間的權益與風險是免責條款的主要功能，也是其合理性因素之所在。司法實踐中，大多免責條款是在既有的價格、保險等機制的背景下合理分配風險的措施，是維護企業(yè)的合理化經(jīng)營、平衡條款使用人、相對人乃至第三人之間利益關系的手段，它不是對國家強制性的否定，也不是對法律的譴責和否定違約以及侵權態(tài)度的藐視。如購銷合同中，免責條款常起著分配風險的作用，并由此決定誰在實際上投保抵御風險，左右著合同標的價格。此類免責條款只要不違反法律強制性規(guī)定，均應屬于有效。但不能合理分配雙方當事人之間的權益與風險，限制或剝奪另一方當事人權益或故意加大另一方當事人風險的免責條款，當屬于無效。

5、必須予以說明的格式合同免責條款，其提供者必須盡說明義務。格式合同不同于其它合同，它是由提供合同的一方事先擬定好相應的免責條款，且擬定合同條款的一方一般屬于壟斷行業(yè)，因此，合同法規(guī)定要求提供格式合同者在訂立合同時，必須以合理的方式提請對方當事人注意免除或者限制其責任的條款，并對這些條款予以說明。如果格式條款的提供者在訂立合同時，未盡提請對方注意和說明的義務，屬于強迫對方當事人接受不公平條款，則該免責條款無效。
二、合同中哪些免責條款無效？
（合同法）第53條規(guī)定，合同中的下列免責條款無效
1造成對方人身傷害的；
2因故意或者重大過失給對方造成財產(chǎn)損失的。
之所以規(guī)定這些免責條款無效，是因為它違背了民法和合同法的基本精神，即公平、公正和誠實信用的精神。
值得注意的是，法律規(guī)定這些免責條款無效，是因為這些條款違背了民法和合同法的基本精神，而并不是說整個合同無效。
因此，該免責條款的無效不影響合同其他條款的效力。

三、勞動合同簽訂的免責條款有哪些，勞動合同免責條款規(guī)定

勞動合同免責條款應該遵守如下規(guī)則

1、必須是雙方當事人真實的意思表示。

2、必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商同意。

3、必須符合社會公共利益要求。合同中免責條款的訂立，必須要保障公民及親友的生命健康、名譽、榮譽、財產(chǎn)等免受損害，必須維護國家、集體或第三人的合法權益和利益，否則無效。

4、必須合理分配雙方當事人之間的權益與風險。

5、必須予以說明的格式合同免責條款，其提供者必須盡說明義務。