專業(yè)分析
所謂“主管”，是指批準、調(diào)撥、安排使用或以其他方式支配在自己主管的單位的財物的職權，這主要是指單位領導層的職權；所謂“經(jīng)管”，是指對單位財物的保管和管理的職權，例如單位的會計、出納等都是具有一定的管理單位財物的職權；所謂“經(jīng)手”，是指因執(zhí)行職務而領取、使用、支配單位的財物等權利，如采購員在采購中經(jīng)手單位的貨款和物資，單位工作人員被指派出差而經(jīng)手差旅費等。

四、非法占有的構成要件包括哪些？

侵害的客體是他人財物的所有權。客觀方面表現(xiàn)為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。犯罪主體是一般主體。主觀方面表現(xiàn)為直接故意，并且具有非法占有他人財物的目的。

五、職務侵占罪的四個構成要件是什么，有沒有法律規(guī)定

1、侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。

2、客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。

3、犯罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

4、主觀方面是直接故意。

六、職務侵占構成要件有哪些

一、客體要件。職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂“動產(chǎn)”，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財，也包括單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權。就財物的形態(tài)而言，犯罪對象包括有形物和無形物。
二、客觀要件。職務侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。
三、主體要件。職務侵占罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。
四、主觀要件。職務侵占罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百七十一條