一、臨時(shí)工不簽合同找律師有用嗎臨時(shí)工簽合同嗎

臨時(shí)工簽合同嗎，具體介紹以下泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。那么臨時(shí)工是否能像正式勞工那樣簽訂勞動(dòng)合同呢？
臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞，《勞動(dòng)法》實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在用人單位中，各類職工享有的權(quán)利是一樣的，因此，過(guò)去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在，用人單位在臨時(shí)性崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn)。

二、聘請(qǐng)律師需要簽合同嗎

1、委托律師需要到律師事務(wù)所辦理委托手續(xù)律師事務(wù)所認(rèn)為可以接受聘請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人簽訂聘請(qǐng)律師合同，辦理委托手續(xù)，明確當(dāng)事人和律師事務(wù)所的權(quán)利以及義務(wù)關(guān)系，寫明由律師事務(wù)所指派辦理此案的律師姓名，并由當(dāng)事人和律師事務(wù)所簽名、蓋章，注明合同訂立日期。

2、如果是代他人聘請(qǐng)律師的話，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提交有關(guān)委托聘請(qǐng)律師的證明文件，律師事務(wù)所方可接受聘請(qǐng)。

三、小公司不簽合同找律師有用嗎小公司沒有簽合同

公司不簽定勞動(dòng)合同屬于違法行為，您可以收集證明實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)反饋到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，督促企業(yè)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的期間主張雙倍工資。
以上是對(duì)小公司沒有簽合同的解答。