一、申請強制執(zhí)行需要哪些證件？需要什么材料。

申請執(zhí)行時需要提交下列材料

1、執(zhí)行申請書；

2、據(jù)以執(zhí)行的裁判文書，如判決書、調(diào)解書等；同時，要附法律文書生效證明，由作出判決的法院或者相關(guān)法庭出具。

3、申請執(zhí)行人的身份證復(fù)印件，單位的，要提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人代表身份證明；

4、被執(zhí)行人的財產(chǎn)線索（如果知道就提供，不知道可以不提供）。

二、申請認(rèn)定教師資格需要什么材料

申請認(rèn)定教師資格，應(yīng)當(dāng)提交教師資格認(rèn)定申請表和下列證明或者材料
（一）身份證明;
（二）學(xué)歷證書或者教師資格考試合格證明;
（三）教育行政部門或者受委托的高等學(xué)校指定的醫(yī)院出具的體格檢查證明;
（四）戶籍所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)人民政府或者工作單位、所畢業(yè)的學(xué)校對其思想品德、有無犯罪記錄等方面情況的鑒定及證明材料。
申請人提交的證明或者材料不全的，教育行政部門或者受委托的高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時通知申請人于受理期限終止前補齊。
教師資格認(rèn)定申請表由國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一格式。

三、教師工傷認(rèn)定申請書需要提交怎樣的材料

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

4、申請工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動部門。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、申請工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù)，提供哪些證明材料

申請工傷認(rèn)定需要如下證據(jù)

1、搜集與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。

2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)等等。

3、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)治療費。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費收據(jù)、住院費收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等;誤工費。
申請工傷認(rèn)定需提供的材料

1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》;

2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復(fù)印件;

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書;

5、企業(yè)申請認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）;

7、關(guān)于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證） ;

8、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料;
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、申請單位工傷認(rèn)定書需要什么材料

出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料

1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）;

4、兩人以上旁證證明（證人證言）以上是單位工傷認(rèn)定需要什么材料