一、公司法公司解散清算組規(guī)定是什么？

我們國家對于公司方面規(guī)定的是有公司法的，公司的種類在我們國家是有很多的，但是對于任何的公司都是可以適用于公司法的。公司法對于解散公司清算的方面也是有規(guī)定，規(guī)定的是股東有解散清算的權(quán)利，但是是需要股東大會進行投票決議的，往往需要同意的人在半數(shù)以上。

二、公司解散和清算如何處理，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
公司解散之后，應(yīng)該在十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。清算組成立之后依法從公司原法定代表人處接管公司的管理權(quán)，然后在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第一百八十條
公司因下列原因解散
（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百八十條
[2]《中華人民共和國公司法》 第一百八十二條

三、公司解散時清算費用有哪些，有何規(guī)定

（一）清算費用;包括清算組人員工資、辦公費、公告費、差旅費、訴訟費、審計費、公證費、財產(chǎn)估價費和變賣費等。（二）應(yīng)支付的職工工資、勞動保險費。（三）應(yīng)繳納的稅款。
《公司法》第一百八十四條，清算組在清算期間行使下列職權(quán)
（一）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
（二）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;
（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;
（五）清理債權(quán)、債務(wù);
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
（七）代表公司參與民事訴訟活動。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百八十四條

四、公司的解散和清算先后的規(guī)定

清算在前，解散在后。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。 公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)。
《公司法》第一百八十六條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。 公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。 清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百八十六條

五、法人解散必須要清算嗎必須先解散公司再清算嗎

不是必須。

1、公司沒有資不抵債，只是股東不想繼續(xù)經(jīng)營，且不希望公司主體繼續(xù)存在對股東造成影響，此時應(yīng)該進行解散清算，然后至所屬工商登記部門進行注銷，將公司這一法律擬制主體徹底在法律上進行消除。
對于這部分企業(yè)來說，需要做的就是通過股東會或者股東大會決議解散的方式啟動后續(xù)清算程序，待清算完成后至工商登記部門進行注銷。對于解散清算，往往是由股東作為主導(dǎo)，在清算的過程中，股東也有較多意思自治的空間。
但需要特別注意的是，如果公司已無法正常經(jīng)營，而股東不履行注銷程序，可能會導(dǎo)致公司最終被吊銷營業(yè)執(zhí)照（法律規(guī)定公司開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，可以由公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照）。

2、公司已經(jīng)資不抵債，股東不堪債權(quán)人“騷擾”，且無法與債權(quán)人和解，股東可以自行向法院申請啟動破產(chǎn)程序，破產(chǎn)清算通常由法院及債權(quán)人主導(dǎo)，程序較為復(fù)雜。
這種情形，由于公司對外債務(wù)較多（稅款、員工工資、租金、合作方應(yīng)付款等），情況比較復(fù)雜，法律首先要保護債權(quán)人和員工的利益，如果要合法關(guān)閉公司，依法必須啟動破產(chǎn)程序，破產(chǎn)程序較為復(fù)雜，周期短則一年，長則兩三年。