一、勞動(dòng)仲裁開庭后多長時(shí)間出裁決書，勞動(dòng)仲裁審理后多久

勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。開庭后，仲裁員會(huì)對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會(huì)按期出具裁決書，雙方對于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條

二、我老鄉(xiāng)申請仲裁了，勞動(dòng)仲裁調(diào)解時(shí)間多長后開庭

第一、勞動(dòng)仲裁必須要做出裁決。
第二、《勞動(dòng)爭議仲裁法》第四十三條“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日?！钡囊?guī)定，加上審理立案的五天時(shí)限，仲裁庭對勞動(dòng)爭議的案件必須在50天（最長65天）內(nèi)裁決；

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議仲裁法》 第四十三條

三、勞動(dòng)仲裁開庭后，多久會(huì)裁決

對于勞動(dòng)仲裁開庭后，多久會(huì)裁決這個(gè)問題，解答如下關(guān)于勞動(dòng)仲裁開庭后多久結(jié)案問題可根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[2]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條