當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

云南大理每年交2000元,60歲能拿多少養(yǎng)老金?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 22:44:55勞動糾紛650
云南大理每年交2000元,60歲能拿多少養(yǎng)老金?

一、我是云南大理每年交2000元,60歲能拿多少養(yǎng)老金呢

1、養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老保險待遇的計算公式是
(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金   
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/

2*繳費年限*

1%=全省上年度在崗職工月平均工資(

1+本人平均繳費指數(shù))/

2 * 繳費年限*

1 %
本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n
公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、

2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

2、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3、異地取現(xiàn)
從2014年8月1日起,離退休人員個人基本養(yǎng)老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費,而前2筆中每筆超過2500元的部分,以及第3筆之后的金額可收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費。
經(jīng)國務(wù)院同意,國家發(fā)改委、中國銀監(jiān)會印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。通知第二條規(guī)定“商業(yè)銀行免收社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和本行簽約開立的個人基本養(yǎng)老金(含退休金)賬戶,每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行柜臺和ATM)取現(xiàn)手續(xù)費。”

4、養(yǎng)老金每月交多少錢
養(yǎng)老保險每月繳納的金額跟當(dāng)?shù)氐睦U費基數(shù)有關(guān),具體的計算公式為

1.單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*

20%*

12

2.個人單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*

8%*

12

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價政府定價目錄的通知》 第二條

二、農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金是多少

1、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是每個月55塊,再由各個地方的政府提高額度,每個地區(qū)實際發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)不同。交了新農(nóng)保的發(fā)會比沒有交的多,交得越多,以后每個月發(fā)放的越多。

2、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》第六條規(guī)定,中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對于長期繳費的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》 第六條

三、農(nóng)村60歲養(yǎng)老金是多少

1、農(nóng)村戶口60歲老人每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為116.5元。國家的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)是最低100元/年,然后設(shè)置了100元-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據(jù)時間情況又增設(shè)了更多的繳費檔次,大多數(shù)省會城市的最低標(biāo)準(zhǔn)都到了1000元/年,北京的最高標(biāo)準(zhǔn)是全國最高的9000元/年,不過不同的繳費標(biāo)準(zhǔn)所領(lǐng)取的養(yǎng)老金肯定是不一樣的。

2、《社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/17152.html

“云南大理每年交2000元,60歲能拿多少養(yǎng)老金?” 的相關(guān)文章

福州陪產(chǎn)假有多少天?

福州陪產(chǎn)假有多少天?

一、福州陪產(chǎn)假有多少天,多少天 大家都知道在老婆享受產(chǎn)假的同時,男方也享有一定時期的假期去看護、照料老婆的權(quán)利,那么,陪產(chǎn)假有多少天呢法定陪產(chǎn)假有多少天每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行...

勞動合同法實施條例第七條詳解

勞動合同法實施條例第七條詳解

一、勞動合同法實施條例第七條怎樣理解, 1、如果該員工1年零8個月未簽勞動合同,那么公司只需支付其4個月工資。因為未簽勞動合同最多只需要支付員工11個月的雙薪,而且該雙薪的訴求有1年的訴訟時效,該訴訟時效從該員工入職一年后開始起算,其中7個月的雙薪已過訴訟時效。2、超過一年未簽勞動合同,視為已簽訂無...

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

一、員工和公司簽的勞動合同到期之后公司不續(xù)簽有賠償嗎 用人單位提出不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資根據(jù)《勞動合同法》第四十六條...

仁和區(qū)產(chǎn)假能休多久?

仁和區(qū)產(chǎn)假能休多久?

一、四川省攀枝花市仁和區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生...

遂寧市蓬溪縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

遂寧市蓬溪縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

一、遂寧市蓬溪縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育...

晉城市高平市產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

晉城市高平市產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些規(guī)定?

一、晉城市高平市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...