一、延時加班工資訴訟時效法院

第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。第一百八十九條 當事人約定同一債務(wù)分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。第一百九十條 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權(quán)的訴訟時效期間，自該法定代理終止之日起計算。第一百九十一條 未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權(quán)的訴訟時效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計算。第一百九十二條 訴訟時效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯;義務(wù)人已自愿履行的，不得請求返還。第一百九十三條 人民法院不得主動適用訴訟時效的規(guī)定。第一百九十四條 在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止（一）不可抗力;（二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);（三）繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;（四）權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;（五）其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。自中止時效的原因消除之日起滿六個月，訴訟時效期間屆滿。第一百九十五條 有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時起，訴訟時效期間重新計算（一）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求;（二）義務(wù)人同意履行義務(wù);（三）權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁;（四）與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。第一百九十六條 下列請求權(quán)不適用訴訟時效的規(guī)定（一）請求停止侵害、排除妨礙、消除危險;（二）不動產(chǎn)物權(quán)和登記的動產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請求返還財產(chǎn);（三）請求支付撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費;（四）依法不適用訴訟時效的其他請求權(quán)。第一百九十七條 訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規(guī)定，當事人約定無效。當事人對訴訟時效利益的預(yù)先放棄無效。第一百九十八條 法律對仲裁時效有規(guī)定的，依照其規(guī)定;沒有規(guī)定的，適用訴訟時效的規(guī)定。第一百九十九條 法律規(guī)定或者當事人約定的撤銷權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利的存續(xù)期間，除法律另有規(guī)定外，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利產(chǎn)生之日起計算，不適用有關(guān)訴訟時效中止、中斷和延長的規(guī)定。存續(xù)期間屆滿，撤銷權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利消滅。第十章 期間計算第二百條 民法所稱的期間按照公歷年、月、日、小時計算。第二百零一條 按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。按照小時計算期間的，自法律規(guī)定或者當事人約定的時間開始計算。第二百零二條 按照年、月計算期間的，到期月的對應(yīng)日為期間的最后一日;沒有對應(yīng)日的，月末日為期間的最后一日。第二百零三條 期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時;有業(yè)務(wù)時間的，停止業(yè)務(wù)活動的時間為截止時間。第二百零四條 期間的計算方法依照本法的規(guī)定，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。第十一章 附 則第二百零五條 民法所稱的“以上”“以下”“以內(nèi)”“屆滿”，包括本數(shù);所稱的“不滿”“超過”“以外”，不包括本數(shù)。第二百零六條 本法自2017年10月1日起施行。一般情況下我們向人民法院提起訴訟，需要在案件時效有效期間內(nèi)進行訴訟，可能會遇到在訴訟時候告知自己訴訟性已經(jīng)過期，不能提起訴訟時而部能維護自己的權(quán)益，因此我們要對民法總則有所了解才能更好的維護自己的合法權(quán)益。

二、到法院起訴要求支付加班費的訴訟時效是多少2023年

勞動關(guān)系存續(xù)期間主張加班費不受時效限制。勞動者主張支付加班費屬于勞動爭議，勞動爭議的仲裁時效為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議的訴訟時效為兩年?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

三、加班工資是否受訴訟時效限制

1、農(nóng)村宅基地是禁止買賣的，買賣宅基地的合同屬于無效合同。農(nóng)村的宅基地，屬于農(nóng)村本村居民的福利，其土地所有權(quán)仍屬于村集體所有。所以，農(nóng)村宅基地只能在本村居民之間轉(zhuǎn)讓、出售。不得向外村居民轉(zhuǎn)讓、出售，否則，轉(zhuǎn)讓無效，不受法律保護，因此，一旦發(fā)生糾紛則會被要求返還房屋，造成一定的經(jīng)濟損失。

2、另外法律規(guī)定村民出賣、出租住房后，再申請宅基地的，將不予批準，也就是法律默認了村民出賣住房的這種行為的合法性，只是轉(zhuǎn)讓后不得再次申請宅基地。

四、請求加班費的訴訟時效是多久呢

主張加班費的訴訟時效是一年。加班工資屬于“勞動報酬”，適用特殊仲裁時效，勞動者在職期間或勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請求都是符合仲裁時效規(guī)定的。
在勞動關(guān)系終止或解除一年之后，勞動者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時效限制。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條