一、公司監(jiān)事必須是股東么

公司監(jiān)事會成員不一定是股東。
監(jiān)事會包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。除股東代表和公司職工代表以外的監(jiān)事由股東會選舉和更換。
【法律依據(jù)】
《公司法》第五十一條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條

二、公司監(jiān)事必須是股東嘛

公司監(jiān)事會成員不一定是股東。監(jiān)事會包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。除股東代表和公司職工代表以外的監(jiān)事由股東會選舉和更換。
【法律依據(jù)】
《公司法》第五十一條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；
監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條

三、公司股東一定是公司監(jiān)事會成員嗎？

公司監(jiān)事會成員并不一定是股東。
根據(jù)《公司法》第五十一條第一款的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
第一百一十七條第二款規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條
[2]《公司法》 第一百一十七條

四、公司是否必須有監(jiān)事會，有什么具體的依據(jù)

1.公司的概念不僅僅限于有限公司和股份公司。非公司企業(yè)法人也可以叫公司。那么，在有限公司和股份公司中，必須有監(jiān)事。

2.法律規(guī)定
《公司法》第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
第一百一十七條 股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。
非公司企業(yè)的公司可以沒有監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條
[2]《公司法》 第一百一十七條