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中國順產(chǎn)假天數(shù)一覽

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 20:13:56勞動糾紛1750
中國順產(chǎn)假天數(shù)一覽

一、國家規(guī)定順產(chǎn)假多少天,順產(chǎn)假是多少天

對于國家規(guī)定順產(chǎn)假多少天,順產(chǎn)假是多少天這個問題,解答如下根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

二、順產(chǎn)晚育的產(chǎn)假一般是幾天,產(chǎn)假是多少天

你可以參考下面,得到晚育的產(chǎn)假是多少天的答案。一般情況下按以下規(guī)定享受產(chǎn)假,晚育要看地方是怎么規(guī)定的(像湖南,晚育在以下基礎(chǔ)上增加三十天),你可以參考當(dāng)?shù)氐摹?#省人口與計劃生育條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《##省人口與計劃生育條例》 第七條

三、國家規(guī)定的產(chǎn)假多少天,陪產(chǎn)假是多少天的

關(guān)于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是,目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護(hù)理假為1個月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

四、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第七條

五、獨(dú)生子女證的產(chǎn)假規(guī)定,獨(dú)生子女證產(chǎn)假多少天

  沒有統(tǒng)一規(guī)定?! τ讵?dú)生子女證產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?! ”热绺=ㄒ?guī)定晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。安徽規(guī)定晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

引用法規(guī)
[1]《搜索女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

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