當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

有人代簽勞動合同,合同有效嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 19:41:12勞動糾紛1064
有人代簽勞動合同,合同有效嗎?

一、有人代簽勞動合同,合同有效嗎

對于代簽勞動合同有效嗎這個問題的解答有合同上的名字畢竟不是你簽的,也就是說字跡不是你的,這個通過司法鑒定可以鑒定出來。所以,你完全可以否認該合同是你簽的。也就是說勞動合同無效。你的雙倍工資要求會得到支持(自入職起第二個月開始計算,按你的陳述,你最多可以得到2、

3、4月的額外一倍工資)。但話又說回來,如果打官司的話,你否認簽字的話,需要你自己向法院申請筆跡鑒定,你自己要先行墊付鑒定費用,費用大約2021-3000元左右。最后鑒定費會根據(jù)筆跡的真?zhèn)闻袥Q誰承擔(dān),但前提是你要墊付。

二、勞動者代簽勞動合同,勞動合同有效嗎

對于代簽勞動合同有效嗎這個問題的解答有合同上的名字畢竟不是你簽的,也就是說字跡不是你的,這個通過司法鑒定可以鑒定出來。所以,你完全可以否認該合同是你簽的。也就是說勞動合同無效。你的雙倍工資要求會得到支持(自入職起第二個月開始計算,按你的陳述,你最多可以得到2、

3、4月的額外一倍工資)。但話又說回來,如果打官司的話,你否認簽字的話,需要你自己向法院申請筆跡鑒定,你自己要先行墊付鑒定費用,費用大約2021-3000元左右。最后鑒定費會根據(jù)筆跡的真?zhèn)闻袥Q誰承擔(dān),但前提是你要墊付。

三、他人代簽的勞動合同有效嗎

合同有效與否看具體情況定。

1、勞動者授權(quán)委托他人代簽的勞動合同是有效的,勞動者可以出具一份授權(quán)委托書或者委托視頻委托他人代簽勞動合同。如果勞動者沒有授權(quán)別人代簽,但是同時代簽后沒有提出異議,或者默認了的,代簽的勞動合同也有效。

2、代簽合同,沒有授權(quán)委托書,這種情況代簽合同就不能生效。
【法律依據(jù)】
《民法典》第九百二十條,委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務(wù),也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第九百二十條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/14283.html

“有人代簽勞動合同,合同有效嗎?” 的相關(guān)文章

員工懷孕產(chǎn)檢有假期嗎,規(guī)定是什么

員工懷孕產(chǎn)檢有假期嗎,規(guī)定是什么

一、員工懷孕產(chǎn)檢有假期嗎,規(guī)定是什么 法律分析懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。所以員工懷孕產(chǎn)檢有假期。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單...

2023年深圳陪產(chǎn)假時間,有沒有法律規(guī)定?

2023年深圳陪產(chǎn)假時間,有沒有法律規(guī)定?

一、深圳陪產(chǎn)假多少天2023,有沒有法律規(guī)定 法律咨詢解答深圳陪產(chǎn)假15天?!稄V東省人口與計劃生育條例》第三十條,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。相關(guān)法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條引用法規(guī)...

勞動法工資不足月法定假日加班

勞動法工資不足月法定假日加班

一、勞動法工資不足月法定假日加班 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!秳趧臃ā返谒氖臈l 有下列情形之...

女職工休哺乳假要扣工資嗎?

女職工休哺乳假要扣工資嗎?

一、女職工休哺乳假要扣工資嗎? 女職工休哺乳假要扣工資,不管是哺乳期還是妊娠期,雖然單位不得不同意其由于孩子出生的緣故而請假的請求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪資的,為了防止自己的工資扣得比較多,職員應(yīng)該關(guān)注單位發(fā)放工資時的短信等信息。二、哺乳假要扣工齡嗎 ?女職工休哺乳假要扣工資,不管...

員工入職前需要交哪些資料?

員工入職前需要交哪些資料?

一、新來職員入職要交些什么 1、員工填寫《應(yīng)聘登記表》,并交驗各種證件  2、一寸免冠照片3張;  3、身份證原件或戶口復(fù)印件;  4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);  5、資歷或資格證件原件;  6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;  7、體檢合格證明;  8、與員工簽訂勞動合同、保...

全年一次性獎金個人所得稅計算可以退稅嗎

全年一次性獎金個人所得稅計算可以退稅嗎

一、全年一次性獎金個人所得稅計算可以退稅嗎 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單...