當(dāng)前位置:首頁(yè) > 損害賠償 > 正文內(nèi)容

食指和中指各斷一節(jié)關(guān)節(jié)評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷賠償多少錢(qián)

食指和中指各斷一節(jié)關(guān)節(jié)評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷賠償多少錢(qián)

一、食指和中指各斷一節(jié)關(guān)節(jié)評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷能賠償多少錢(qián)

職工工傷致右手食指中指無(wú)名指各離斷一節(jié),是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B未列出的情形,可能按等級(jí)劃分原則,評(píng)定為九級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B4.

6等級(jí)劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門(mén)類(lèi)問(wèn)的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況,參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

5.9九級(jí)5.

9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。

5.

9.2九級(jí)條款系列凡符合5.

9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

15)一拇指末節(jié)部分12缺失16)一手食指2~3節(jié)缺失17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位18)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失5.10十級(jí)5.

10.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。

5.

10.2十級(jí)條款系列凡符合5.

10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失

二、沒(méi)有工傷斷二節(jié)食指怎么賠償,該如何規(guī)定的

沒(méi)有工傷斷二節(jié)食指的賠償,是需要根據(jù)具體的傷殘鑒定結(jié)果來(lái)確定的。其實(shí)在勞動(dòng)者日常的工作中,工傷的情形是難以避免的,所以作為勞動(dòng)者的我們,在日常生活中,是有必要了解工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的。

三、工作時(shí)中指斷了一節(jié),怎么理賠

可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的,除社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.teamresearchwriters.com/news/article/13483.html

“食指和中指各斷一節(jié)關(guān)節(jié)評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷賠償多少錢(qián)” 的相關(guān)文章

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同法賠償金上限是多少?

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同法賠償金上限是多少?

一、請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同法賠償金上限是多少 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以勞動(dòng)者實(shí)際月工資為基準(zhǔn),以勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資來(lái)計(jì)算;若勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)十二個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。這里的“工資”不僅包括基本工資,還應(yīng)包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。具體規(guī)定為1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位...

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?十級(jí)傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?十級(jí)傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食...

人身?yè)p害索賠如何起訴和適用法律

人身?yè)p害索賠如何起訴和適用法律

一、怎樣才能起訴人身?yè)p害賠償,具體的法律依據(jù)是什么 專(zhuān)業(yè)分析起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱(chēng)...

產(chǎn)品質(zhì)量不合格投訴的規(guī)則與法律依據(jù)

產(chǎn)品質(zhì)量不合格投訴的規(guī)則與法律依據(jù)

一、產(chǎn)品質(zhì)量不合格投訴是怎樣的,具體的法律依據(jù)是什么 專(zhuān)業(yè)分析消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)到不合格產(chǎn)品時(shí),可以和商家協(xié)商解決,如果商家不同意退賠的,消費(fèi)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾聿块T(mén)投訴。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十六條經(jīng)營(yíng)者有下列情形之一,除承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任外,其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有...

界定虛假房產(chǎn)廣告的規(guī)定有哪些

界定虛假房產(chǎn)廣告的規(guī)定有哪些

一、界定虛假房產(chǎn)廣告的規(guī)定有哪些 根據(jù)《廣告法》第28條規(guī)定,廣告以虛假或者引人誤解的欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的,構(gòu)成虛假?gòu)V告。廣告有下列情形之一的,為虛假?gòu)V告(一)商品或者服務(wù)不存在的;(二)商品的性能、功能、產(chǎn)地、用途、質(zhì)量、規(guī)格、成分、價(jià)格、生產(chǎn)者、有效期限、銷(xiāo)售狀況、曾獲榮譽(yù)等信息,或者服務(wù)的、提供...

天津違章停車(chē)如何處理,處理違章扣分

天津違章停車(chē)如何處理,處理違章扣分

一、天津違章停車(chē)怎么辦理,天津處理違章扣分 一、現(xiàn)場(chǎng)處理。一般來(lái)說(shuō)是接到罰單后的三天,帶著駕駛證、行車(chē)證、現(xiàn)金或銀行卡去當(dāng)?shù)匦姓髲d(或交警隊(duì))去現(xiàn)場(chǎng)辦理繳納罰款的業(yè)務(wù)。二、網(wǎng)上辦理。很多城市具有網(wǎng)上警局的業(yè)務(wù),可以進(jìn)入之后用銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)。三、違章停車(chē)不扣分,一般是罰款200元,但是要看清罰單上的...