一、申請強制執(zhí)行后，仲裁是否可以強制執(zhí)行

你好，對于申請仲裁后強制執(zhí)行 的問題，在勞動爭議案件中，經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情經(jīng)過勞動仲裁或法院審理，有了仲裁的裁定或法院的判決，規(guī)定應當在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效或判決生效后（勞動仲裁裁定送達后15天內(nèi)，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效;法院一審判決送達后15天內(nèi)，當事人不提出上訴，判決即生效;法院二審判決送達立即生效）單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現(xiàn)仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢那就是司法中的另一個程序 ——向法院申請強制執(zhí)行。

二、仲裁結果是否可以申請強制執(zhí)行，仲裁結果如何

如果申請強制執(zhí)行的話,要在對方公司一個月再加十五天后才能申請強制執(zhí)行.一個月就是仲裁生效的時間,十五天是他們申請法院撤銷的時間. 要寫一份強制執(zhí)行的申請單.主要包括:申請人:地址:電話:被申請人:地址:電話:申請:（就是裁決的最后結果）申請人簽名:時間:還要一份仲裁給被申請人的回執(zhí)單.復印件就行.要仲裁委蓋跟原件一樣的章和仲裁委的章還有三份勞動仲裁的裁決書,包括原件一份，身份證復印件一份。以上就是有關如何申請強制執(zhí)行仲裁結果問題的相關解答，希望滿意

三、仲裁結果申請強制執(zhí)行，法院能否強制執(zhí)行

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1、申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可依法向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

2、法院受理。

3、申請復議。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復議。

4、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應當向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。

5、采取強制措施。執(zhí)行法院可以通過以下強制執(zhí)行的措施查詢、凍結、劃撥被申請執(zhí)行人的存款;扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入;查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn);搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn);強制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據(jù)等措施。

四、仲裁裁決能申請強制執(zhí)行嗎？

關于你提出的申請仲裁裁決強制執(zhí)行，一年內(nèi)都可以。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬蛘呦蛴嘘P部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條