一、怎樣才能解除工程施工合同,法律上有哪些規(guī)定

解除工程施工合同

1、合同的協(xié)商解除。施工合同經(jīng)當事人協(xié)商一致，可以解除；

2、發(fā)生不可抗力時合同的解除。因為不可抗力或者非合同當事人的原因，致使合同無法履行，合同雙方可以解除合同；

3、當事人違約時合同的解除。一方主張解除合同的，應向對方發(fā)出解除合同的書面通知，并在發(fā)出通知前7天告知對方，通知到達對方時合同解除。
【法律依據(jù)】
《民法典》第五百六十二條，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百六十二條

二、建筑施工合同解除的司法解,法律怎么規(guī)定的

建筑施工合同解除的司法解釋是《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條和第九條，分別規(guī)定了承包方和發(fā)包方的解除情形，例如承包方承包方質(zhì)量不合格并拒絕修復的，發(fā)包方可解除合同。
法律依據(jù)
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條
承包人具有下列情形之一，發(fā)包人請求解除建設工程施工合同的，應予支持
（一）明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務的；
（二）合同約定的期限內(nèi)沒有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；
（三）已經(jīng)完成的建設工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復的；
（四）將承包的建設工程非法轉包、違法分包的。
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第九條等。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 第八條和第九條
[1]《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 第八條
[1]《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 第九條

三、合同制員工能被開除嗎,有哪些規(guī)定

法律分析
合同制員工能被開除。員工嚴重違反單位規(guī)章制度的、員工嚴重失職營私舞弊給單位造成重大損害的、同時與其他單位建立勞動關系對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的、被依法追究刑事責任的，可以開除。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條

四、單位解除合同要給證明嗎,法律有哪些規(guī)定

法律分析
單位解除合同要給證明。單位應當在與勞動者解約的同時出具解約證明；如果單位不出具該證明的，則由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，則向勞動者承擔賠償責任。
法律依據(jù)
#第四章第五十條《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的，至少保存二年備查。
#第七章第八十九條《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條
用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第七章第八十九條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十九條

五、施工合同如何解除,有沒有法律規(guī)定

法律分析
施工合同的解除方式有

1、承包人將建設工程轉包、違法分包的，發(fā)包人可以解除合同；

2、當事人協(xié)商一致的，可以解除；

3、因不可抗力導致合同不能履行的，可以依法解除；

4、法律規(guī)定的其他解除情形。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五百六十二條
當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。
《中華人民共和國民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務為的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條

六、允許施工合同解除的情形有些什么

（一）發(fā)生不可抗力時合同的解除;
（二）合同的協(xié)商解除;
（三）當事人違約時合同解除

1、合同當事人乙方的其他違約致使合同無法履行，合同雙方可以解除合同。

2、承包人將其承包的全部工程轉包個大人，發(fā)包人有權解除合同;

3、當事人不按合同約定支付工程款（進度款），雙方又未達成延期付款協(xié)議，導致施工無法進行，承包人停止施工超過56天，發(fā)包人仍不支付工程款（進度款），承包人有權解除合同。