一、公司的法人，總經(jīng)理，監(jiān)事。其中監(jiān)事具體要承擔(dān)那些義務(wù)和法律責(zé)任

根據(jù)公司法，第五十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)
（一）監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
（一）檢查公司財務(wù)；
（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第五十四條 監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)
（二）監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

二、注冊公司的監(jiān)事人要承擔(dān)哪些法律責(zé)任

公司監(jiān)事承擔(dān)的法律責(zé)任具體如下

1、監(jiān)事首先負有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動。監(jiān)事的忠實和勤勉義務(wù)是對公司承擔(dān)的法定義務(wù)，而不是對單個或者部分股東所承擔(dān)的義務(wù)。

2、監(jiān)事作為公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理者，應(yīng)當(dāng)為公司的利益，而不是為單個或者部分股東的利益，經(jīng)營管理公司財產(chǎn)，監(jiān)督公司財產(chǎn)的運營，保證公司財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)公司的經(jīng)濟利益。

3、監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負有對公司忠實和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護公司的利益。

法律依據(jù)
《公司法》第二十一條
公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。
違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第二十一條

三、有限責(zé)任公司監(jiān)事會的人數(shù)是什么，法律依據(jù)是什么

律師解答
有限責(zé)任公司監(jiān)事會的人數(shù)不得少于3人。《中華人民共和國公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條

四、公司的監(jiān)事會承擔(dān)什么責(zé)任，有沒有法律依據(jù)

律師解答
根據(jù)《公司法》第五十三條的規(guī)定，公司的監(jiān)事會承擔(dān)的責(zé)任有
（一）檢查公司財務(wù)；
（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
（一）檢查公司財務(wù)；
（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議。

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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十三條
[2]《公司法》 第一百五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十三條

五、注冊公司法人可以擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人嗎？

法人代表可以兼任財務(wù)負責(zé)人。公司的法定代表人不能兼任財務(wù)負責(zé)人。因為凡事與企業(yè)負責(zé)人有直系親屬關(guān)系的人都不能擔(dān)任企業(yè)財務(wù)負責(zé)人，包括出納。這是財經(jīng)法規(guī)的明確規(guī)定。

六、注冊公司監(jiān)事人要承擔(dān)什么責(zé)任

注冊公司監(jiān)事人應(yīng)當(dāng)對于公司董事以及高級管理人員執(zhí)行職務(wù)行為進行監(jiān)督、提議召開臨時股東會會議以及向股東會會議提出提案等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)事會在法定情況下可以進行公司代表訴訟。