一、合同效力中止期間什么意思

合同效力中止期間是指在合同存續(xù)期間，由于一些原因的發(fā)生而使合同效力暫時失效的時間。
《民法典》第五百二十七條　應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行
（一）經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；
（二）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；
（三）喪失商業(yè)信譽；
（四）有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百二十七條

二、合同終止的概念和效力是什么？合同效力在哪些情況下終止

終止合同，什么情況下會出現(xiàn)這樣的問題呢？我們都會有所疑惑，終止合同一般是合同約定終止合同情形出現(xiàn)或是合同目的不能實現(xiàn)，那么對于飯店終止合同效力及善后處理一定更加好奇。遼寧欣合律師事務(wù)所趙紅星律師解析。合同終止的概念和效力是什么？合同的權(quán)利義務(wù)終止，又稱合同的終止或合同的消滅，是指依法生效的合同，因具備法定的或者當(dāng)事人約定的情形，造成合同權(quán)利義務(wù)的消滅。合同終止后，債權(quán)人不再享有合同權(quán)利，債務(wù)人也不必再履行合同義務(wù)。合同終止后，合同債權(quán)債務(wù)關(guān)系因此而消失，這種債權(quán)債務(wù)關(guān)系是合同直接規(guī)定的，因此，合

三、勞動合同到期是自然終止，還是需要用人單位作出終止的意思表示

需要用人單位作出終止的意思表示。因為涉及到勞動合同續(xù)簽和經(jīng)濟補償金問題，勞動合同到期，用人單位不打算續(xù)簽的，需要明確表示并通知勞動者辦理離職手續(xù)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。如果超過期限用人單位一直沒有表示，可能默認(rèn)勞動關(guān)系繼續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時與員工續(xù)簽勞動合同，避免合同空窗期導(dǎo)致的雙倍工資風(fēng)險。

四、效力終止，合同解除是什么意思

關(guān)于合同終止效力是什么意思這個問題。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。再次，權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人;而解除權(quán)為專屬于債權(quán)人的權(quán)利，除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān)而移轉(zhuǎn)給第三人。