公務員失職罪立案標準

公務員辭職補償標準，公務員失職罪立案標準是什么，公務員失職罪立案標準：
(一)造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的;
(二)造成有關單位破產(chǎn)，停業(yè)、停產(chǎn)一年以上，或者被吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、解散的;
(三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形。
《刑法》第一百六十八條　【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪】 【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪】國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。
國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

失職罪案例，會計人員怎樣算失職罪，看具體情況定。刑法中沒有失職罪，共有7個罪名用到“失職”二字：失職致使在押人員脫逃罪，失職致使在押人員脫逃罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，環(huán)境監(jiān)管失職罪，傳染病防治失職罪，商檢失職罪，動植物檢疫失職罪。這些罪名有不同的立案標準。會計人員怎樣的行為算失職犯罪，要根據(jù)立案標準來定。
《刑法》第一百六十八條
【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪】國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

失職罪辯護詞，招收公務員、學生徇私舞弊罪一般判幾年，一、根據(jù)《刑法》第四百一十八條：國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
二、根據(jù)《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》（試行）的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案：
（一）徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員的；
（二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員的；
（三）因招收不合格的公務員，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?；
（四）因徇私舞弊招收公務員，導致該項招收工作重新進行的；
（五）招收不合格的公務員，造成惡劣社會影響的。
此外，根據(jù)《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權重特大案件標準（試行）》規(guī)定，本罪的重大案件是指：
（一）五次以上招收不合格公務員或者一次招收五名以上不合格公務員的；

公務員行賄罪量刑標準，招收公務員徇私舞弊罪既遂處罰標準是什么，一、根據(jù)《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》（試行）的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案：
（一）徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員的；
（二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員的；
（三）因招收不合格的公務員，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?；
（四）因徇私舞弊招收公務員，導致該項招收工作重新進行的；
（五）招收不合格的公務員，造成惡劣社會影響的。
此外，根據(jù)《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權重特大案件標準（試行）》規(guī)定，本罪的重大案件是指：
（一）五次以上招收不合格公務員或者一次招收五名以上不合格公務員的；
二、根據(jù)《刑法》第四百一十八條　國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

公務員受賄罪量刑標準，法院對招收公務員、學生徇私舞弊罪既遂的裁量標準是什么，一、根據(jù)《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》（試行）的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案：
（一）徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員的；
（二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員的；
（三）因招收不合格的公務員，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?；
（四）因徇私舞弊招收公務員，導致該項招收工作重新進行的；
（五）招收不合格的公務員，造成惡劣社會影響的。
此外，根據(jù)《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權重特大案件標準（試行）》規(guī)定，本罪的重大案件是指：
（一）五次以上招收不合格公務員或者一次招收五名以上不合格公務員的；
二、根據(jù)《刑法》第四百一十八條　國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

管理失職罪案例，招收公務員徇私舞弊罪能判多少年，一、根據(jù)《刑法》第四百一十八條：國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
二、根據(jù)《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》（試行）的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案：
（一）徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員的；
（二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員的；
（三）因招收不合格的公務員，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?；
（四）因徇私舞弊招收公務員，導致該項招收工作重新進行的；
（五）招收不合格的公務員，造成惡劣社會影響的。
此外，根據(jù)《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權重特大案件標準（試行）》規(guī)定，本罪的重大案件是指：
（一）五次以上招收不合格公務員或者一次招收五名以上不合格公務員的；

動植物檢疫失職罪案例，傳染病防治失職罪立案標準，傳染病防治失職罪的立案標準：《最高人民檢察院關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》第十八條，傳染病防治失職罪是指從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行傳染病防治監(jiān)管職責導致傳染病傳播或者流行，情節(jié)嚴重的行為。涉嫌下列情形之一的，應予立案：1、導致甲類傳染病傳播的；2、導致乙類、丙類傳染病流行的；3、因傳染病傳播或者流行，造成人員死亡或者殘疾的；4、因傳染病傳播或者流行，嚴重影響正常的生產(chǎn)、生活秩序的；5、其他情節(jié)嚴重的情形。

商檢失職罪案例，招收公務員、學生徇私舞弊罪既遂怎么處罰量刑，一、根據(jù)《刑法》第四百一十八條：國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
二、根據(jù)《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》（試行）的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案：
（一）徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員的；
（二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員的；
（三）因招收不合格的公務員，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?；蛘咦詺⒌?；
（四）因徇私舞弊招收公務員，導致該項招收工作重新進行的；
（五）招收不合格的公務員，造成惡劣社會影響的。

公務員受賄罪量刑標準2015，失職罪的具體數(shù)額立案標準，看具體情況定。刑法中沒有失職罪，共有7個罪名用到“失職”二字：失職致使在押人員脫逃罪，失職致使在押人員脫逃罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，環(huán)境監(jiān)管失職罪，傳染病防治失職罪，商檢失職罪，動植物檢疫失職罪。這些罪名有不同的立案標準。
《刑法》第三百九十七條規(guī)定：對濫用職權罪進行了規(guī)定，即國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

合同失職罪案例，玩忽職守不夠立案標準的怎么處理，玩忽職守不夠立案標準的，可由公務員主管部門給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分。如果符合立案標準，構成玩忽職守罪的，則由人民法院等司法機關依法追究其刑事責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》第一百零八條公務員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分。第一百零九條在公務員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。第一百一十條機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。