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《律師法》第十三條
北京 勞動仲裁,勞動局在線如何咨詢,發(fā)生勞動爭議時,可以直接在當(dāng)?shù)貏趧泳肿稍?,或者撥打?dāng)?shù)貏趧泳蛛娫捲诰€咨詢,或者登陸當(dāng)?shù)貏趧泳止倬W(wǎng)查詢常見問題,也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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北京勞動仲裁糾紛律師,法律顧問職責(zé)的范圍是什么,法律顧問職責(zé)的范圍是:咨詢、代理各類訴訟、參與調(diào)解糾紛、出具意見書、參與重大商務(wù)談判、代辦登記注冊等法律事務(wù)、法制宣傳和教育、提供有關(guān)法律信息等。法律依據(jù):《律師法律顧問工作規(guī)則》第十四條律師事務(wù)所及其指派的律師提供法律顧問服務(wù)時,包括但不限于如下方式:1.咨詢;2.出具法律意見書、律師函;3.參與重大商務(wù)談判;4.起草、審查、修改合同和規(guī)章制度;5.代辦登記注冊等法律事務(wù);6.法制宣傳、教育、培訓(xùn);7.提供有關(guān)法律信息;8.經(jīng)另行委托,代理各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件,參與調(diào)解糾紛。律師事務(wù)所受聘指派律師擔(dān)任法律顧問的服務(wù)內(nèi)容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問合同中明確約定。
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法律依據(jù)《勞動合同法》。
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勞動仲裁律師免費咨詢,在我國打離婚官司律師出一次庭要多少錢,律師費用沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),具體會根據(jù)工作內(nèi)容、工作時間、職業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)濟狀況等由雙方協(xié)商確定;北京律師收費相對比較高,但律師之間收費差異也不小,有的律師一個離婚案件一審收費二、三千元,有的卻能達(dá)到一、二萬元甚至更多。如果案件財產(chǎn)爭議金額不大,目前北京打婚姻官司收費的中等價位一般在五、六千元左右。至于請知名律師或業(yè)務(wù)水平高的律師代理,則可能在二萬元以上收費?!堵蓭焾?zhí)業(yè)管理辦法》第四十四條律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定由律師事務(wù)所向委托人統(tǒng)一收取律師費和有關(guān)辦案費用,不得私自收費,不得接受委托人的財物或者其他利益。
勞動仲裁律師在線咨詢,農(nóng)民工沒簽勞動合同怎么要工資,第一,去勞動局投訴。
第二,收集證據(jù),準(zhǔn)備法院起訴。農(nóng)民工可以先去找律師咨詢下,用人單位拖欠你的工資是違法的,農(nóng)民工可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴,情節(jié)嚴(yán)重的話涉嫌惡意拖欠勞動報酬罪,農(nóng)民工可以報警。農(nóng)民工可以主動去問老板要,必須勤要,農(nóng)民工掙錢不容易千萬不要聚眾找他們鬧事,有什么意外威脅自身的情況一定要先報警。
《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動仲裁免費律師咨詢,勞動仲裁必須要聘請律師嗎,法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁必須要請律師。
1、勞動仲裁是否需要請律師,申請人可根據(jù)案情來決定。
2、對于爭訴標(biāo)的不大,法律關(guān)系清楚的,可以不請律師。
3、如果存在爭議又需要調(diào)查的,請個律師幫助為好。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條
勞動仲裁律師電話咨詢,勞動仲裁需不需要請律師,如果當(dāng)事人認(rèn)為需要律師的幫助的,則在勞動仲裁中可以請律師;如果認(rèn)為本人可以獨立地參與仲裁,維護自身的權(quán)益的,則可以不請律師,是否委托律師參與仲裁可由當(dāng)事人自行決定。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動;無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。
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