中國保險法，就業(yè)后再失業(yè)未領完的失業(yè)金可續(xù)領，就業(yè)后再失業(yè)未領完的失業(yè)金可續(xù)領，根據(jù)《社會保險法》，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月，也就是說再失業(yè)未領完的失業(yè)金可以繼續(xù)領取。法律依據(jù)：《社會保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
臺灣 保險法，失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè),失業(yè)保險金如何計算，根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。對其中“最長不得超過24個月”的理解應注意：失業(yè)人員再失業(yè)后應領取失業(yè)保險金的年限應該根據(jù)兩次失業(yè)之間的繳費年限獨立計算，但卻不能獨立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應將前次失業(yè)領取失業(yè)保險金期限的剩余期限與再失業(yè)后應該享受的期限合并計算。
《社會保險法》第51條規(guī)定，應征服兵役的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇?！妒I(yè)保險條例》第15條也規(guī)定，失業(yè)人員應征服兵役的，不再繼續(xù)領取失業(yè)保險金，享受失業(yè)保險待遇。
臺灣保險法，生育津貼不足怎么補差，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。法律依據(jù)：《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！渡鐣ｋU法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
保險法解讀，生育津貼待遇，生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。法律依據(jù)：《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！渡鐣ｋU法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
保險法訴訟費，武漢職工醫(yī)保住院報銷比例，1.一級醫(yī)院，起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付;
2.二級醫(yī)院，起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;
3.三級醫(yī)院，起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。
4.退休人員在上述支付比例的基礎上再提高5%。
《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
《中華人民共和國社會保險法》第二十九條
發(fā)回重審案件再上訴，社保交滿15年后醫(yī)保能單獨交嗎，社保交滿15年后醫(yī)保不一定能單獨交，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇，也就是說如果社保交滿十五年并且達到退休年齡，辦理退休手續(xù)的，不能再單獨交。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
打贏官司再收費，生育補助金標準怎么計算，生育補助金的標準標準為上年度省公司生育保險統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付的人均生育醫(yī)療費用的50%。生育津貼照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。法律依據(jù)：《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！渡鐣ｋU法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
保險法適用于，社保一人兩省怎么合并，如果之前賬戶和現(xiàn)賬戶在同一個社保經辦機構，當事人可直接帶上身份證辦理賬戶合并手續(xù)。若賬戶不在同一個社保經辦機構，當事人應先辦理賬戶轉移再進行合并。參保人員流動就業(yè)，若同時在兩地以上存在基本養(yǎng)老保險關系的，在辦理轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。
《中華人民共和國社會保險法》第二十二條
《中華人民共和國社會保險法》第三十二條
新《保險法》，什么是預約式保險合同，預約保險合同，保險合同當事人事先約定一定的條件，在約定期間內，投保人將符合條件的有關保險標的逐項通知保險人，保險人再根據(jù)投保人需要分別簽發(fā)保險單。
【法律依據(jù)】
《保險法》第十一條，
訂立保險合同，應當協(xié)商一致，遵循公平原則確定各方的權利和義務。除法律、行政法規(guī)規(guī)定必須保險的外，保險合同自愿訂立。
保險法 注冊資本，養(yǎng)老保險過了退休年齡還能交嗎，1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養(yǎng)老保險了。
2、如果到法定退休年齡累計繳費不足15年的，如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補足未足年限，再辦理退休手續(xù)，并不影響你按月領取退休金待遇。
如果你是農業(yè)戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農村養(yǎng)老保險，補足規(guī)定的最低繳費年限，按新農保待遇按月領取養(yǎng)老金。
3、如果你退休年齡已繳足規(guī)定的最低繳費年限15年，辦理退休手續(xù)后，享受按月領取退休金待遇。企業(yè)續(xù)聘你的，企業(yè)應發(fā)聘用工資給你，與你按月領取的退休金沒有沖突。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》
第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。