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如何查詢工傷鑒定結(jié)果

瀏覽次數(shù):2061 發(fā)布時(shí)間:2025-01-28 20:38:52

工傷傷殘鑒定結(jié)果查詢,怎樣申請(qǐng)工傷勞動(dòng)鑒定,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)鑒定的流程如下:1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定;2、填寫一份工傷鑒定申請(qǐng)表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書;3、等待受理,獲得受理通知書的,等待通知參加鑒定;4、獲取鑒定結(jié)果;5、對(duì)鑒定結(jié)果不服的申請(qǐng)重新鑒定,對(duì)鑒定結(jié)果無(wú)異議的,進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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工傷鑒定結(jié)果怎么查詢,醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取,醫(yī)療補(bǔ)助金可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)。勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷,因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇,必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后,根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷等級(jí)鑒定結(jié)果查詢,去社保申請(qǐng)工傷賠償后一般需要幾天才能拿到錢,工傷認(rèn)定后,需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會(huì)拿到賠償。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

大連工傷鑒定結(jié)果查詢,勞動(dòng)局可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎,可以的。勞動(dòng)局可以申請(qǐng)工傷鑒定,填寫工傷鑒定申請(qǐng)表,等待受理獲得受理通知書的,等待通知參加鑒定,獲取鑒定結(jié)果,對(duì)鑒定結(jié)果不服的申請(qǐng)重新鑒定,對(duì)鑒定結(jié)果無(wú)異議的,進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

株洲市工傷鑒定結(jié)果查詢,工傷鑒定都檢查什么資料,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)查詢以下材料:勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書;工傷職工的有效身份證明;工傷認(rèn)定決定書;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;其他。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

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如何查詢工傷認(rèn)定結(jié)果,工亡家屬撫恤金怎么算,工亡到拿到賠償金需要的時(shí)間是一個(gè)月內(nèi),發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門工傷鑒定程。

工傷鑒定后怎么查詢工傷鑒定結(jié)果,工傷鑒定陳舊性骨折的認(rèn)定原則是什么,工傷鑒定陳舊性骨折是不能鑒定為工傷,但如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折,而且該再次骨折是因工作原因造成的,因公受傷的,則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)當(dāng)從事故傷害發(fā)生之日起算。工傷事故發(fā)生時(shí)傷害結(jié)果尚未實(shí)際發(fā)生,工傷職工在傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,不屬于超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的情形。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定,工傷鑒定申請(qǐng)如果距受工傷之日超過(guò)一年,則無(wú)法再就一年前的傷勢(shì)申請(qǐng)工傷鑒定。

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要確定的是自身是否已患有職業(yè)病,職業(yè)病是需要經(jīng)過(guò)疾控中心的診斷給出診斷報(bào)告方可認(rèn)定的,并非接觸職業(yè)危害的員工都會(huì)患有職業(yè)病。
如果已經(jīng)有職業(yè)病診斷結(jié)果,可向工傷中心提出工傷鑒定的申請(qǐng),鑒定后按照等級(jí)進(jìn)行賠付。
如果沒(méi)有診斷結(jié)果,建議先到疾控中心進(jìn)行診斷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

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