工傷鑒定是哪里鑒定的

眼睛傷殘鑒定是怎么鑒定的，傷殘鑒定和工傷鑒定結果是可以通用嗎，傷殘鑒定和工傷鑒定結果不通用。傷殘鑒定是處理人身損害賠償?shù)膫麣埖燃夎b定，工傷鑒定是用來處理工傷的勞動能力等級鑒定。工傷鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

牙齒的傷殘鑒定是怎么鑒定的?，工傷鑒定一定要康復期后才可以做嗎，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定沒有規(guī)定一定要康復期之后才可以做。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

傷殘鑒定和工傷鑒定是一回事嗎，傷殘鑒定和工傷鑒定一樣嗎，傷殘鑒定和工傷鑒定是不一樣的，工傷鑒定對職工的事故進行認定，看是不是因為工傷造成的，涉及到責任的劃分。而傷殘鑒定是對勞動能力進行鑒定，是賠償?shù)囊罁?jù)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定是傷好了才能鑒定嗎，工傷鑒定與賠償標準具體是什么，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿后由勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷賠償標準，指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

醫(yī)療鑒定和工傷鑒定是一回事嗎，拒不接受勞動能力鑒定的是否停止享受工傷保險待遇，《工傷保險條例》第40條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（1）喪失享受待遇條件的；
（2）拒不接受勞動能力鑒定的；
（3）拒絕治療的。
因此，勞動能力鑒定是工傷職工享受傷殘待遇所必需的，是工傷職工獲取傷殘待遇的前提和基礎。
工傷職工有配合鑒定的義務，工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇。
勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經(jīng)程序，只有確定工傷殘等級才可以享受相應的傷殘待遇；
沒有進行傷殘等級鑒定而在醫(yī)院接受治療的只能享受工傷醫(yī)療待遇。拒不接受勞動能力鑒定的，則應當停止享受工傷保險待遇。

勞動能力鑒定是在哪里做，工傷鑒定和傷殘鑒定是否一樣，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。法律依據(jù)：工傷鑒定和傷殘鑒定是不一樣的。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

傷殘鑒定是指定的鑒定機構鑒定嗎，什么是勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘鑒定是，工傷鑒定等級，嚴格意義上講，認定工傷以后，做的是勞動能力鑒定，所分的級別也就是勞動能力鑒定級別。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定?！肮麄麣埖燃墶边@種說法僅只是勞動能力鑒定中的一部分，主要是指勞動功能障礙。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

交通事故鑒定是怎么做的，工傷會分級嗎，工傷會分等級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷情鑒定是怎樣的，傷殘鑒定是什么，傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。
傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很多個體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級別。
法律依據(jù):
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第二條
勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑒定，適用本辦法。