廈門(mén)農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)

昆明農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，工地老板拖欠農(nóng)民工工資，關(guān)于工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦這個(gè)問(wèn)題，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，它會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金

青島農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，拖欠工資新規(guī)定，拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定：
十二五期間爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)職工工資翻番，2015年將實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠農(nóng)民工工資。
據(jù)媒體報(bào)道，可能我們?cè)谄髽I(yè)工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的情況，我們的工資漲了，但是與企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)相比仍然偏低;比起壟斷行業(yè)的職工工資而言也偏低;作為一線職工比起管理人員工資仍然偏低。對(duì)于國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額如何進(jìn)一步監(jiān)管，而普通百姓的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)呈現(xiàn)怎樣的年均增長(zhǎng)目標(biāo)?對(duì)于保守估計(jì)的全國(guó)3700萬(wàn)勞務(wù)派遣用工，出現(xiàn)虛假派遣、同工不同酬等問(wèn)題怎么辦?對(duì)于“頑癥”農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，基本清除的時(shí)間表是否出臺(tái)?這些問(wèn)題都成為全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議的關(guān)注焦點(diǎn)。

武漢農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，工資保證金的啟動(dòng)程序有哪些，一、申請(qǐng)啟動(dòng)
當(dāng)項(xiàng)目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，施工企業(yè)對(duì)拖欠事實(shí)無(wú)異議但無(wú)力償還的，采取申請(qǐng)啟動(dòng)保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。具體程序如下：
1、拖欠責(zé)任企業(yè)在系統(tǒng)上提出啟動(dòng)申請(qǐng)，并填寫(xiě)《xx市農(nóng)民工工資保證金申請(qǐng)啟動(dòng)審批表》(見(jiàn)表2)由項(xiàng)目所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)和市施管站確認(rèn)拖欠事實(shí)和啟動(dòng)金額;
2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)或市施管站對(duì)《xx市農(nóng)民工工資保證金申請(qǐng)啟動(dòng)審批表》審核批準(zhǔn)后，收回該企業(yè)的《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》;
3、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)或市施管站依據(jù)啟動(dòng)程序提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;
4、項(xiàng)目所在地建設(shè)行政主管部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。
二、強(qiáng)制啟動(dòng)
當(dāng)項(xiàng)目發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠后，責(zé)任企業(yè)(施工企業(yè))對(duì)拖欠農(nóng)民工工資事實(shí)拒不認(rèn)可時(shí)，采取強(qiáng)制啟動(dòng)保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。具體程序如下：
1、項(xiàng)目所在地區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)調(diào)查認(rèn)定拖欠事實(shí)后，填寫(xiě)《xx市農(nóng)民工工資保證金強(qiáng)制啟動(dòng)審批表》(表3);
2、保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)或市施管站核實(shí)批準(zhǔn)后，可強(qiáng)制從企業(yè)保證金賬戶中提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;
3、通過(guò)系統(tǒng)將該企業(yè)《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》廢除;
4、項(xiàng)目所在地建設(shè)行政主管部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。
《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》
五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。
六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。
七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。
八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。
九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。
十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

合肥農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，兩會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法，為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法，自2004年9月10日起施行。

商丘農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定2020年，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，明確拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任，促使用人單位履行主體責(zé)任。比如，違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

晉城市農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，人社部拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，明確拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責(zé)任，促使用人單位履行主體責(zé)任。比如，違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

蘭州農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，企業(yè)未拖欠農(nóng)民工工資證明怎么開(kāi)，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明可以由公司到人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察局申請(qǐng)出具。
法律依據(jù)：
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》
（八）建立健全農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶管理制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。施工總承包企業(yè)應(yīng)分解工程價(jià)款中的人工費(fèi)用，在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶，專(zhuān)項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的人工費(fèi)用數(shù)額，將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶。農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)和交通、水利等工程建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)備案，并委托開(kāi)戶銀行負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。開(kāi)戶銀行發(fā)現(xiàn)賬戶資金不足、被挪用等情況，應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)和交通、水利等工程建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)報(bào)告。

嘉善農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，臨時(shí)工不給錢(qián)到哪舉報(bào)，臨時(shí)工工資被拖欠可以向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
我國(guó)法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理;不屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理；不屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。

襄陽(yáng)農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，工資保證金的啟動(dòng)程序有哪些，工資保證金的啟動(dòng)程序包括申請(qǐng)啟動(dòng)和強(qiáng)制啟動(dòng)。當(dāng)項(xiàng)目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，施工企業(yè)對(duì)拖欠事實(shí)無(wú)異議但無(wú)力償還的，采取申請(qǐng)啟動(dòng)保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題；責(zé)任企業(yè)（施工企業(yè)）對(duì)拖欠農(nóng)民工工資事實(shí)拒不認(rèn)可時(shí)，采取強(qiáng)制啟動(dòng)保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

阜陽(yáng)農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)，民工工資拖欠可以向哪個(gè)部門(mén)反應(yīng)，民工工資拖欠可以向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
我國(guó)法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理;不屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十條　被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理；不屬于本部門(mén)受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。