被告家屬簽收判決書，勞動調解書法律效力，勞動仲裁調解書法律效力如下：
１、使仲裁程序終結。調解書一經生效，仲裁程序即告結束，仲裁機構便不再對該案進行審理；
２、糾紛當事人的權利義務關系被確定；
３、任何機關或組織都要在重新處理該案方面受調解書約束。
也就是說，對于仲裁機構出具了調解書的爭議，任何機關或組織都不得再做處理。既然調解書須經簽收后生效，因此調解書一經簽收，當事人不得反悔，但在簽收之前應當允許當事人反悔。調解不成或調解書送達前一方當事人反悔的，仲裁庭應及時作出裁決。這是因為達成調解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程，制作調解書時實際上審理已經完畢。所以當事人拒絕簽收調解書時，仲裁庭沒有必要再經過仲裁程序重復已經完成的審理，而直接裁決即可。因當事人拒絕簽收調解書而使調解無效時，仲裁庭可以直接裁決，以免久調不決，使當事人的權利義務關系長期處于不確定狀態(tài)。
《仲裁法》第51條第１款規(guī)定：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。
經仲裁庭調解，雙方當事人達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書要寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果，并由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。仲裁調解書經雙方當事人簽收后即發(fā)生法律效力。如果在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
仲裁庭除了可以制作仲裁調解書之外，也可以根據協(xié)議的結果制作裁決書，調解書與裁決書具有同等的法律效力。
經濟補償金工資標準，調崗后員工不服從怎么辦，可以按照公司規(guī)定，為其正式下發(fā)調崗通知（該通知應當由該員工簽收。若其拒絕簽收，可郵寄送達)。在規(guī)定的時間內該員工不到崗工作或者不上班，經過一定時間（該時間長短以您公司規(guī)章制度規(guī)定的時間確定），則您公司可以按照公司的規(guī)章制度規(guī)定，以其嚴重違反用人單位的規(guī)章制度為由與其解除勞動合同。
如以此理由解除勞動合同，則公司不需要支付經濟補償金。但是在操作過程中，請嚴格按照法律規(guī)定的程序辦理。
公傷死亡補償金，訴訟離婚精神補償金沒履行怎么辦，訴訟離婚精神補償金沒履行的辦法：一般情況下，當事人可以向法院申請強制執(zhí)行。法院收到執(zhí)行申請后，應當按照法律裁判，對被執(zhí)行人的財物或者票證予以執(zhí)行。法律依據：《民事訴訟法》第二百四十九條法律文書指定交付的財物或者票證，由執(zhí)行員傳喚雙方當事人當面交付，或者由執(zhí)行員轉交，并由被交付人簽收。有關單位持有該項財物或者票證的，應當根據人民法院的協(xié)助執(zhí)行通知書轉交，并由被交付人簽收。有關公民持有該項財物或者票證的，人民法院通知其交出。拒不交出的，強制執(zhí)行。
開發(fā)商 土地補償金，什么是仲裁調解，仲裁調解是指在仲裁機構的仲裁員主持下進行的調解，是仲裁當事人在自愿協(xié)商、互諒互讓基礎上達成協(xié)議，從而解決糾紛的一種制度。
《仲裁法》
第五十一條：
仲裁庭在做出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當進行調解。調解不成的，應當及時做出裁決。
調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書或者根據協(xié)議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。
第五十二條：
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。
調解書經雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力。在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
河北死亡補償金，仲裁調解程序是什么，仲裁調解的程序是先由仲裁庭主持調解，由用人單位和勞動者分別陳述其意見；然后由當事人達成調解協(xié)議；再由仲裁庭制作調解書，加蓋印章，并送達各方當事人；最后由當事人及時簽收，或者一方反悔的，及時作出仲裁裁決。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。第三十八條當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
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經濟補償金工資標準，勞動調解能否撤案，當事人申請勞動爭議仲裁后，達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
最低工資與補償金，勞動仲裁中途可以撤訴嗎，勞動仲裁中途可以撤訴。當事人申請勞動爭議仲裁后，達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
快遞被他人簽收誰負責，勞動爭議調解程序有哪些，勞動爭議的調解程序：先由調解組織主持調解，由各當事人陳述其意見；然后由當事人調解達成協(xié)議；再由調解組織制作調解書，加蓋印章，并送達各當事人；最后由當事人及時簽收，或者提出反悔的意見，依法采用其他方式來處理勞動爭議。如果調解達不成協(xié)議的，也可以依法采用其他的處理方式。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。第三十八條當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。